Projectleider Transitie Omgevingswet

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel, de vele vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je gaat zorgvuldig om met publieke middelen en vindt je weg in soms complexe procedures. Het mooie van dit werk is dat je direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente.

Opdracht
Binnen de gemeente Zutphen wordt gewerkt aan de implementatie van de Omgevingswet. In dat kader is het nieuwe initiatievenproces geïmplementeerd en is de omgevingsvisie op 26 mei 2025 door de gemeenteraad vastgesteld. De volgende stap is de verdere implementatie van de Omgevingswet, waaronder de ontwikkeling van het tijdelijk omgevingsplan naar een integraal omgevingsplan. Hiervoor is een transitieplan opgesteld waarin de benodigde stappen zijn beschreven.

Als projectleider transitie omgevingsplan krijg je veel ruimte om deze opdracht zelfstandig vorm te geven. Je stelt zelf een projectteam samen en organiseert het proces voor afstemming met collega's, het college, de raad, inwoners en partners.

Wat ga je doen?
– Je organiseert, leidt en bewaakt het proces voor de ontwikkeling van het nieuwe omgevingsplan;
– Je geeft leiding aan het projectteam en stelt dit samen;
– Je betrekt collega's, college, raad, inwoners en partners;
– Je levert een actieve bijdrage aan het kernteam Omgevingswet;
– Je ondersteunt de kwartiermaker implementatie Omgevingswet bij het opstellen van het programmaplan en het inrichten van de programmaorganisatie.

Er wordt gewerkt aan het opzetten van een programmaorganisatie om alle instrumenten van de Omgevingswet in samenhang verder te organiseren binnen de gemeente Zutphen. Hiervoor is een kwartiermaker aangesteld. Je werkt voornamelijk samen met het kernteam Omgevingswet, de kwartiermaker Omgevingswet en collega's uit het Domein Ruimte en Economie. Er heerst een informele, plezierige en collegiale werksfeer waarin iedereen ertoe doet en samen werkt aan een mooiere leefomgeving.

Competenties
– Je werkt resultaatgericht en gestructureerd;
– Je zet in op samenwerking en verbinding;
– Je hebt doorzettingsvermogen, een scherpe blik en bent goed in het houden van overzicht;
– Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Eisen voor de opdracht Projectleider Transitie Omgevingswet

• Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: de opdracht wordt uitgevoerd via detachering.
• LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Iedere opdracht moet worden uitgevoerd conform de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels rondom de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
• Geschiktheid voor een contractvorm wordt beoordeeld op basis van de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie.
• Inschrijvers moeten desgevraagd aannemelijk maken hoe de opdracht wordt uitgevoerd en hoe wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Bij onvoldoende onderbouwing kan de inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
• Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf, inclusief minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider RO.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten, duidelijk toegelicht in het cv.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of adviesbureau.
• Bring Your Own Device (BYOD): gebruik van eigen laptop, telefoon en bijbehorende accessoires tijdens de uitvoering van de opdracht.

Wensen voor de opdracht Projectleider Transitie Omgevingswet

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de instrumenten van de Omgevingswet (50 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij of in opdracht van overheidsorganisaties (50 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider Transitie Omgevingswet

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zutphen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zutphen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zutphen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zutphen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons