Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft veel innovatieve projecten en is continu op zoek naar gedreven vakmensen.
Je maakt deel uit van het team Sustainable Employability en rapporteert aan de Manager Sustainable Employability. Het team is onderdeel van de afdeling HR Business Partnering & Advisory. Je werkt in een multidisciplinair team met HR Business Partners, HR-adviseurs, recruiters en L&D-specialisten, toegewezen aan een of meerdere divisies, waarbij je functioneel rapporteert aan een HR Manager. Je schakelt regelmatig met externe partijen zoals UWV en arbodiensten. Jouw werk draagt bij aan het realiseren van TenneT’s People Strategy en ondersteunt de energietransitie door een gezonde, betrokken en productieve workforce.
Functie
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, HR Business Partners, HR-adviseurs, specialisten van het Career Center en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Daarnaast signaleer je trends en risico’s en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in beleid en processen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van een gezonde organisatie waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van leidinggevenden bij hun verzuimbegeleidende taak en het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
- Voeren van regie over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen.
- Opstellen van maatwerk re-integratieplannen en adviseren van managers over passende oplossingen.
- Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers om de voortgang van trajecten te bewaken.
- Zorgen voor een volledig en kwalitatief hoogwaardig re-integratiedossier inclusief rapportages en correspondentie.
- Adviseren van management en HR over trends en interventies gericht op gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
- Signaleren van knelpunten en doen van voorstellen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen.
Aanvullende informatie
Standplaats is Arnhem. Je bent minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor aanwezig, in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag. Een derde werkdag kan vanuit huis worden gewerkt.
Screening
De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat tijdens de intake en op de startdatum van het contract kan worden overlegd.
Competenties
- Beheert complexiteit en analyseert grote hoeveelheden, soms tegenstrijdige, informatie effectief.
- Neemt tijdige en goed onderbouwde beslissingen.
- Stimuleert innovatie en draagt bij aan verbetering van de organisatie.
- Optimaliseert werkprocessen met focus op continue verbetering.
- Beweegt zich gemakkelijk binnen complexe beleids-, proces- en organisatiedynamiek.
- Beschikt over overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren.
- Heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en uiteenlopende belangen.
- Durft af te wijken van bestaande standaarden wanneer dit leidt tot betere, organisatiebrede oplossingen.
Eisen voor de opdracht Case Manager -Verzuimspecialist
- Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
- Inschrijver maakt desgevraagd aannemelijk dat de uitvoering voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Minimaal een hbo-opleiding, aangevuld met ROV/CROV en certificering Casemanagement van het RSC.
- Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager binnen complexe organisaties.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheid.
Wensen voor de opdracht Case Manager -Verzuimspecialist
- Analytisch vermogen en oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie.
- Proactieve houding en het vermogen om belangen van verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Case Manager -Verzuimspecialist
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij TenneT
Past jouw profiel bij de eisen van TenneT? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan TenneT
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van TenneT, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen