DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De afgelopen jaren is de organisatie succesvol ontwikkeld tot een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Er wordt gewerkt volgens de Purmerendse manier, waarbij inwoners en bedrijven centraal staan. Dit betekent dat bij iedere activiteit wordt gekeken naar de bijdrage aan de samenleving. Daarnaast staan kansen, creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving centraal.

Opdracht
Gemeente Purmerend investeert in het verder professionaliseren van projectmatig werken. In 2024 is een leer- en ontwikkeltraject afgerond, bestaande uit e-learning, trainingen, werksessies en de ontwikkeling van een handboek Projectmatig Werken. Nu deze basis is gelegd, ligt de focus op het duurzaam borgen van deze werkwijze binnen de organisatie.

Het doel van fase 2 is het verder ontwikkelen en verankeren van projectmatig werken als organisatiebrede werkwijze. Hierbij staan opdrachtgeverschap, beheer, bedrijfsvoering, governance, leren en ontwikkelen en leiderschap centraal. De opdracht richt zich op het structureel verbeteren van projectvoortgang, kwaliteit en samenwerking, zodat projectmatig werken niet afhankelijk blijft van individuele medewerkers maar stevig wordt ingebed binnen de organisatie.

Aanpak
Voor deze opdracht wordt gewerkt met een duo-constructie bestaande uit een Regisseur Projectmatig Werken en een Learning Specialist. Vanaf de start wordt gestuurd op kennisoverdracht zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan. De inzet kent een front-heavy aanpak: een intensieve start gevolgd door een gecontroleerde afbouw.

De Regisseur Projectmatig Werken en de Learning Specialist werken nauw samen binnen één geïntegreerde implementatieaanpak. Signalen uit de praktijk worden gezamenlijk vertaald naar verbeteringen in projectsturing, opdrachtformulering, formats, handboek en leerinterventies.

Prioritering
Vanwege de beperkte looptijd wordt gestart met een selectie van projecten binnen het Ruimtelijk Domein en/of Bedrijfsvoering. Deze projecten dienen als voorbeeld voor verdere organisatiebrede implementatie.

Gefaseerde aanpak
De opdracht wordt uitgevoerd in vier fasen:

Stap 1 – Analyse en planvorming
Inventariseren van de huidige situatie, bepalen van benodigde interventies en identificeren van toekomstige interne eigenaars van projectmatig werken.

Stap 2 – Ondersteunen van projectmatig werken en leren
Toepassen van projectmatig werken binnen prioritaire projecten, begeleiden van projectteams en organiseren van gerichte leerinterventies.

Stap 3 – Spiegelen en verbeteren
Evalueren van praktijkervaringen, actualiseren van handboek en formats en verder aanscherpen van leerinterventies.

Stap 4 – Overdragen en borgen
Overdragen van eigenaarschap aan de lijnorganisatie en zorgen voor een duurzame borging van projectmatig werken.

Rol Regisseur Projectmatig Werken
De regisseur richt zich op het implementeren van projectmatig werken binnen de dagelijkse projectpraktijk. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het analyseren van de huidige werkwijze, opstellen van een regieplan, ondersteunen van projectleiders, uitvoeren van GROTICK-checks, aanscherpen van projectopdrachten, begeleiden van besluitvorming, verbeteren van formats, verzamelen van praktijkvoorbeelden en het voorbereiden van de overdracht aan de organisatie.

Rol Learning Specialist
De Learning Specialist versterkt de leer- en ontwikkelstructuur rondom projectmatig werken. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren van een leerbehoefteanalyse, ontwikkelen en organiseren van leerinterventies, evalueren en verbeteren van trainingen, ondersteunen van kennisdeling en het overdragen van de ontwikkelde leerstructuur aan de interne L&O-organisatie.

Eisen voor de opdracht DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist

• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties en aangeleverd als pdf.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in de rol van Regisseur Projectmatig Werken en Learning Specialist.
• Aantoonbare werkervaring met het introduceren en borgen van Projectmatig Werken binnen gemeenten of andere overheidsorganisaties.
• Door leverancier geschreven motivatie en plan van aanpak met duidelijke beschrijving van de werkzaamheden, inclusief transparant kostenoverzicht. Kandidaten dienen afzonderlijk te worden ingeschreven met dezelfde documentatie.

Wensen voor de opdracht DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken (40 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in de rol van Regisseur Projectmatig Werken en Learning Specialist (30 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het introduceren en borgen van Projectmatig Werken binnen gemeenten of andere overheden (30 punten).
• Visie.
• Omgevingsbewust.
• Organisatiesensitiviteit.
• Verbindend.
• Resultaatgericht.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Purmerend

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Purmerend? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Purmerend
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Purmerend, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons