Senior jurist arbeidsrecht

Opdracht
Aanleiding voor deze opdracht is tijdelijke behoefte aan extra juridische capaciteit voor behandelen van complexe arbeidsrechtelijke dossiers en verstrekken van juridisch advies op gebied van arbeidsrecht. Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen afdeling HR&O van gemeente Leiden, in nauwe samenwerking met twee in-house advocaten. Dienstverlening vindt plaats voor gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude en voor organisaties Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland (SOZ). Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor zelfstandig behandelen van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en dossiers.

Juridische advisering
Opdrachtnemer:

• Adviseert over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Stelt juridische memo’s, risicoanalyses en adviesnotities op.
• Toetst voorgenomen besluiten op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.
• Signaleert juridische risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen.

Behandeling en begeleiding van complexe dossiers
Opdrachtnemer behandelt en begeleidt complexe dossiers op gebied van onder andere:

• Ziekte en re-integratie.
• Disfunctioneren.
• Integriteitskwesties.
• Ontslagzaken en arbeidsconflicten.

Processtukken en vertegenwoordiging
Opdrachtnemer stelt processtukken op en kan gemeente, indien nodig, vertegenwoordigen bij:

• Klachten- en geschillenprocedures.
• Procedures bij het UWV.

Beleidsmatige bijdrage
Daarnaast levert opdrachtnemer een bijdrage aan ontwikkeling en actualisatie van HR-beleid.

• Levert juridische input voor beleidsdocumenten, regelingen en juridische kaders.
• Adviseert over juridische gevolgen van beleidskeuzes.
• Vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar gemeentelijke praktijk.

Verwachting
Van opdrachtnemer wordt verwacht dat deze zelfstandig opereert, zorgvuldig afstemt met betrokken medewerkers en advocaten en duidelijke, juridisch onderbouwde en praktisch uitvoerbare adviezen verstrekt.

Eisen voor opdracht Senior jurist arbeidsrecht

• Kandidaat is geen ZZP’er en is dus in loondienst bij Inschrijver.
• Kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als arbeidsjurist.
• (Uiterlijke) startdatum op 1 oktober 2026 (liefst eerder).
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere (semi-)overheidsorganisatie.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met een specialisatie in arbeidsrecht.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van complexe arbeidsrechtelijke dossiers.

Wensen voor opdracht Senior jurist arbeidsrecht

• Subgunningscriterium 1: CV en beantwoording gunningscriteria
  • Grondige en actuele kennis van arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Wnra, Cao Gemeenten en Wet verbetering poortwachter.
  • Kennis van en ervaring met integriteitsvraagstukken binnen publieke sector.
  • Aantoonbare ervaring met zelfstandig behandelen van ziekte- en re-integratiedossiers en disfunctioneringstrajecten.
  • Aantoonbare ervaring met ontslagzaken, integriteitsonderzoeken en andere integriteitskwesties.
  • Aantoonbare ervaring met procesvoering bij UWV en behandeling van arbeidsrechtelijke klachten en geschillen.
• Subgunningscriterium 2: Gesprek
  • Kandidaat beschikt over grondige kennis van arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Wnra, Cao Gemeenten en Wet verbetering poortwachter.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met integriteitsvraagstukken binnen publieke sector.
  • Kandidaat heeft ruime praktijkervaring met zelfstandig behandelen van complexe ziekte- en re-integratiedossiers en disfunctioneringstrajecten.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontslagzaken en integriteitsonderzoeken of andere integriteitskwesties.
  • Kandidaat heeft ervaring met voeren van procedures bij UWV en behandeling van arbeidsrechtelijke klachten en geschillen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior jurist arbeidsrecht

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Leiden

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Leiden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Leiden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Leiden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons