Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren Ontwikkelaar Welzijn die ondersteunt bij het coördineren, verbinden en realiseren van diverse regionale programma’s en financieringsstromen binnen sociaal domein, met focus op zorg, welzijn en wonen.
Wij werken aan meerdere samenhangende opgaven, waaronder GALA / Brede SPUK, FrIZA (IZA), AZWA, WWZ, Regiodeal en Sociale Basis. Deze opgaven vragen om integrale sturing, sterke samenwerking met regionale partners en scherpe monitoring van voortgang en financiële effecten.
Wij zoeken een professional die in staat is om:
- Samenhang te creëren tussen beleid, uitvoering en financiering.
- Bestuurlijke processen voor te bereiden en te begeleiden.
- Regie te voeren op voortgang, resultaten en middelen.
- Verbinding te leggen tussen gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en andere stakeholders.
Opdrachtnemer opereert op snijvlak van strategie en uitvoering en fungeert als verbindende schakel binnen regionale samenwerking.
Verantwoordelijkheden
Ontwikkelaar Welzijn heeft volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Voert strategische en integrale regie op samenhangende regionale programma’s binnen sociaal domein (o.a. GALA, Friza/IZA, AZWA, WWZ, Regiodeal en Sociale Basis).
- Borgt bestuurlijke samenhang tussen beleid, uitvoering en financiering en realiseert een gedragen, integrale regionale uitvoeringsagenda.
- Stuurt op doelbereik, voortgang en impact van programma’s en vertaalt dit naar concrete resultaten en bestuurlijke besluitvorming.
- Draagt verantwoordelijkheid voor financiële sturing, inclusief monitoring van budgetten en inzichtelijk maken van (meerjarige) financiële en maatschappelijke effecten.
- Adviseert bestuurlijk en strategisch over inzet, bundeling en optimalisatie van financieringsstromen (o.a. SPUK, Regiodeal, structurele middelen).
- Geeft richting aan en coördineert complexe regionale transformatieopgaven, inclusief voorbereiding en begeleiding van bestuurlijke processen en besluitvorming.
- Borgt domeinoverstijgende afstemming en integraliteit tussen zorg, welzijn, wonen en aanpalende beleidsterreinen, met oog voor regionale en gemeentelijke belangen.
- Initieert en ontwikkelt duurzame oplossingen voor structurele bekostiging in samenwerking met gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoren.
- Vervult een gezaghebbende en verbindende rol in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden en stuurt actief op partnerschap en gezamenlijke resultaten.
- Signaleert strategische kansen, risico’s en knelpunten en vertaalt deze naar bestuurlijke scenario’s, handelingsperspectief en implementatiegerichte acties.
Inzet
Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2026 tot en met 1 december 2026 voor 18 uur per week. Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. Startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van offerteprocedure. Dit kan betekenen dat startdatum wordt opgeschoven. Aan vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend.
Opdracht is voor 18 uur per week. Opdrachtgever heeft bevoegdheid om gedurende looptijd van overeenkomst inzet te verhogen tot maximaal 36 uur per week waarbij uurtarief ongewijzigd blijft, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege verhoging van inzet. Een hoger uurtarief is niet mogelijk. Urenuitbreiding is optioneel en opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding vindt plaats in overleg en wordt indien van toepassing schriftelijk vastgelegd.
Bij inschrijving dient uitgegaan te worden van minimaal aantal uren per week. Functie is binnen organisatie ingeschaald in functieschaal 10 conform cao Gemeenten. Gesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli 2026.
Eisen voor opdracht Ontwikkelaar welzijn
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- Kandidaat beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding (blijkt uit cv).
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen sociaal domein, bij voorkeur op snijvlak van zorg, welzijn en wonen (blijkt uit cv).
- Kandidaat heeft ervaring met regionale Friese samenwerking tussen meerdere gemeenten en externe partners zoals zorgverzekeraars (blijkt uit cv).
- Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen (blijkt uit cv).
- Kandidaat heeft ruime gemeentelijke ervaring met relevante landelijke programma's en financieringsstromen, zoals GALA en IZA/SPUK (blijkt uit cv).
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar financieel inzicht, inclusief ervaring met monitoren en sturen op budgetten en subsidiestromen (blijkt uit cv).
- Kandidaat is in bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor functie) of is bereid deze aan te vragen.
- Kandidaat is in staat verschillende belangen te verbinden en effectief te opereren in een complex stakeholderveld (blijkt uit cv).
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2026 tot en met 1 december 2026 voor 18 uur per week. Opdracht kan optioneel worden verlengd. Opdrachtgever kan inzet verhogen tot maximaal 36 uur per week onder genoemde voorwaarden. Gesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli 2026.
Wensen voor opdracht Ontwikkelaar welzijn
- Mate van ervaring met concrete programma’s binnen deze opdracht (bijvoorbeeld GALA, Friza/IZA, WWZ, Regiodeal of vergelijkbare trajecten).
- Mate van kennis van en ervaring met financieringsvraagstukken en structurele bekostiging (Wmo, Zvw, Wlz en domeinoverstijgende financiering).
- Mate van ervaring met aanjagen van samenwerking en veranderprocessen binnen en tussen organisaties.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Ontwikkelaar welzijn
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Tytsjerksteradiel
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Tytsjerksteradiel? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Tytsjerksteradiel
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Tytsjerksteradiel, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen