Projectmanager winteropvang

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Onze missie is om brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Je afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP), bestaande uit ruim 160 collega's. Binnen deze afdeling worden projecten, processen en programma's uitgevoerd om de ambities van Zwolle te realiseren. De focus ligt op ruimtelijke en fysieke projecten, maar ook steeds vaker op opdrachten binnen het sociaal domein en de bedrijfsvoering. Je wordt vanuit deze afdeling ingezet als Projectmanager Winteropvangcapaciteit.

Aanleiding
Gemeente Zwolle vervult als centrumgemeente de regionale verantwoordelijkheid voor maatschappelijke opvang en bereidt zich voor op een verwachte toename van de vraag naar opvangplekken voor dak- en thuisloze inwoners tijdens de winterperiode 2026–2027. Door de hoge bezettingsgraad van de reguliere opvangcapaciteit bestaat het risico op een tekort aan opvangplaatsen.

De doelgroep bestaat uit kwetsbare inwoners met een combinatie van huisvestings-, zorg- en begeleidingsvragen. Daarom zoekt gemeente een projectleider die verschillende scenario’s voor extra winteropvang onderzoekt, afweegt en voorbereidt voor bestuurlijke besluitvorming.

Doel van de opdracht
Realiseren van een integraal afgewogen en bestuurlijk gedragen voorkeursscenario voor aanvullende winteropvangcapaciteit voor de periode oktober 2026 tot en met maart 2027.

Projectleider levert een zorgvuldig onderbouwd advies over benodigde extra opvangplaatsen, inclusief organisatorische, juridische, financiële en maatschappelijke consequenties van verschillende scenario’s. Daarnaast voert de projectleider procesregie, organiseert integrale afstemming binnen gemeentelijke organisatie en met externe partners, bereidt bestuurlijke besluitvorming tijdig voor en treft waar mogelijk voorbereidingen voor implementatie van gekozen scenario.

Resultaat
Aan het einde van de opdracht ligt er een integraal uitgewerkt en bestuurlijk afgestemd voorkeursscenario voor aanvullende winteropvangcapaciteit.

Belangrijkste scenario’s die onderzocht en uitgewerkt worden:

• Uitbreiding van bestaande tijdelijke winteropvang.
• Verplaatsing van tijdelijke opvangunits naar een andere locatie.
• Realisatie van een nieuwe tijdelijke of meer structurele opvanglocatie in Zwolle, bijvoorbeeld in leegstaand vastgoed.
• Beschouwing op hoofdlijnen van minder kansrijke alternatieven, zoals opvang buiten Zwolle of noodopvang in hotels, sporthallen of vergelijkbare voorzieningen.

Daarnaast worden de volgende resultaten opgeleverd:

• Onderbouwd advies met afweging van onderzochte scenario’s.
• Overzicht van randvoorwaarden, risico’s, kosten, planning en governance.
• Voorbereiding van lokale en regionale besluitvorming.
• Advies voor een meer structurele en toekomstbestendige invulling van winteropvang in regio Zwolle.
• Advies voor een structurele aanpak van winteropvang op langere termijn.

Mogelijke vervolgfase
Afhankelijk van gekozen scenario kan opdracht worden verlengd voor implementatiefase. Hierbij ligt focus op daadwerkelijk organiseren, inrichten en realiseren van gekozen opvangvoorziening. Dit vraagt naast projectmatige aansturing ook een praktische en hands-on instelling.

Profiel
Wij zoeken een ervaren projectleider die:

• Ruime ervaring heeft met complexe maatschappelijke of bestuurlijke vraagstukken.
• Snel overzicht creëert in een omgeving met meerdere belangen en stakeholders.
• Bestuurlijk sensitief is en soepel beweegt tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Binnen korte tijd tot een gedragen advies kan komen.
• Kennis heeft van maatschappelijke opvang, zorg, wonen of sociaal domein.
• Zowel strategisch als praktisch kan handelen.
• Resultaatgericht is en eigenaarschap toont.
• Flexibel beschikbaar is rondom bestuurlijke besluitvormingsmomenten.

Eisen voor opdracht Projectmanager winteropvang

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke of bestuurlijke vraagstukken gericht op maatschappelijke opvang, zorg, wonen of sociaal domein, concreet toegelicht met voorbeelden in de werkervaring.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement.

Wensen voor opdracht Projectmanager winteropvang

• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en/of bestuur.
• Aantoonbare werkervaring met het onderzoeken van verschillende scenario’s en/of het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie, waterschap of andere overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van projectmanagement.
• Aantoonbare werkervaring binnen maatschappelijke opvang, zorg, wonen of sociaal domein.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectmanager winteropvang

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zwolle

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons