Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling
Zwolle is opgedeeld in vijf stadsdelen en voor ieder stadsdeel zijn er Wijkregisseurs. Als Wijkregisseur ben je onderdeel van een team dat verder uit Wijkmanagers en Wijkmedewerkers bestaat, in totaal meer dan 20 collega’s. Dit team valt onder de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken: ongeveer 150 collega’s waarin naast Wijkmanagement gewerkt wordt aan het beheer van de buitenruimte en gemeentelijke gebouwen. Wij zoeken tijdelijk een Wijkregisseur voor het stadsdeel Zuid, een stadsdeel met heel verschillende wijken. De Wijkmanager, Wijkregisseurs en Wijkmedewerker werken vanuit een wijkservicepunt in één van de wijken van dit stadsdeel.
Opdracht
Samen met de Wijkmanager, een andere Wijkregisseur en de Wijkmedewerker vorm je een team in stadsdeel Zuid. Jouw team heeft regelmatig contact met de wijkwethouder. Jouw focus ligt specifiek op de openbare ruimte. De Wijkmanager richt zich op de veiligheid en leefbaarheid in het stadsdeel. De Wijkmedewerker heeft een loketfunctie en is het eerste aanspreekpunt voor meldingen over de openbare ruimte. Samen werken jullie actief aan de strategische doelstellingen en projecten vanuit de wijkopgaven die samen met partners in de wijk en binnen de gemeente worden gerealiseerd.
Op het wijkservicepunt weten inwoners jou te vinden met hun ideeën en vragen. Ze komen langs, mailen of bellen. Daarnaast ben je veel in de wijk aanwezig om in gesprek te gaan met bewoners en partners. Zo weet je wat er leeft en hoe de openbare ruimte wordt ervaren. De openbare ruimte is jouw werkveld, waarbij je samen met buurtbewoners en wijkwerkers werkt aan een aantrekkelijke leefomgeving waar mensen zich verbonden voelen. Placemaking speelt hierbij een belangrijke rol. Je zet creativiteit, lef en een open houding in en maakt gebruik van een breed netwerk binnen de samenleving en de gemeentelijke organisatie.
Elke vraag biedt een kans om een melding om te zetten in een buurtinitiatief. Je weet hoe je bewoners kunt stimuleren om zelf in actie te komen. Zo begeleid je bijvoorbeeld bewoners bij het vergroenen van hun straat of het realiseren van een ontmoetingsplek of speelruimte. Als verbinder breng je mensen samen en zorg je ervoor dat ideeën werkelijkheid worden. Je regisseert de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines en werkt nauw samen met inwoners, collega’s en partners zoals woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.
Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg vastgesteld.
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden, kunnen laveren tussen verschillende belangen, oplossingsgericht werken, een praktische instelling, zelfstandig vraagstukken oppakken binnen het beheer van de buitenruimte met oog voor sociaal-maatschappelijke opgaven en flexibiliteit in werktijden.
Eisen voor de opdracht Wijkregisseur Stadsdeel Zuid
- Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
- LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit.
- De uitvoering van de opdracht moet voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Inschrijvers moeten desgevraagd aannemelijk maken op welke wijze de opdracht rechtmatig wordt uitgevoerd.
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, aangeleverd als pdf.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bewonersparticipatie in de openbare ruimte.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met bewonersparticipatie bij een gemeente.
Wensen voor de opdracht Wijkregisseur Stadsdeel Zuid
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie en gebiedsgericht werken (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met buurtbewoners, wijkwerkers, collega’s en partners in de wijk (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties (20 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en bewonersactivatie (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wijkmanager/Wijkregisseur bij een gemeente (20 punten).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Wijkregisseur Stadsdeel Zuid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zwolle
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen