Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Groots denken, gewoon doen

Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn.

Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen.

Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken.

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Opdracht
Je geeft leiding aan een team van circa 30 professionals, verdeeld over twee vakgroepen: Jongeren en Backoffice. Binnen de vakgroep Jongeren wordt gewerkt aan de uitvoering van de Leerplichtwet, zodat jongeren hun recht op onderwijs passend kunnen vormgeven. Ook leerlingenvervoer, jongerenloket en doorstroomcoaches horen bij deze vakgroep. De Backoffice ondersteunt de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet door het verwerken van beschikkingen en betalingen en voert contractbeheer uit.

Je coacht en motiveert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor samenwerking binnen en tussen de vakgroepen en met andere teams. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ondersteunt het team in verdere professionalisering en ontwikkeling, met oog voor zowel de inhoud als de mens.

Samen werk je aan het verbeteren van processen en dienstverlening. Daarbij verwacht de opdrachtgever dat je prioriteiten stelt, samenhang bewaakt en medewerkers meeneemt in veranderingen.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete opdrachten, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast draag je bij aan teamoverstijgende samenwerking, organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen te verbinden.

Over jou
Je bent een inspirerende en coachende leider met affiniteit voor het sociaal domein en de uitvoering rond jongeren en maatschappelijke ondersteuning. Je draagt de kernwaarden betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig zichtbaar uit als cultuurdrager van de organisatie.

Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen en een optimale dienstverlening voor inwoners. Je geeft leiding aan verandering en ontwikkeling en weet medewerkers hierin mee te nemen. Je bent besluitvaardig, hebt oog voor de bestuurlijke en politieke context en stimuleert professionele ontwikkeling. Je ziet talent, maakt verwachtingen bespreekbaar en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.

Jouw ervaring

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Ervaring als leidinggevende aan een uitvoeringsgericht team, bijvoorbeeld een backoffice.
• Ervaring met leerplicht, leerlingenvervoer, contractbeheer en administratie binnen Jeugdwet en Wmo.
• Kennis van processen binnen het vakgebied van het team.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en bedrijfsvoering.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Team Uitvoering Jongeren
Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega's, verdeeld over twee vakgroepen. De vakgroep Jongeren bestaat uit leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten leerlingenvervoer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de uitvoering van onder andere de Leerplichtwet, zodat jongeren hun recht op onderwijs passend kunnen vormgeven.

Binnen de vakgroep Backoffice werken medewerkers die onder andere beschikkingen en betalingen verwerken voor de Wmo en Jeugdwet.

De sfeer in het team is collegiaal, warm en meedenkend. Er wordt zelfstandig gewerkt, met ruimte voor overleg, en medewerkers zijn veel onderweg naar scholen en inwoners. Het team is innovatief en zoekt voortdurend naar manieren om processen te verbeteren, zonder de bedoeling uit het oog te verliezen. Momenteel wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat inwoners beter en sneller passende ondersteuning kunnen krijgen.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Mensgericht.
• Besluitvaardig.
• Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Hybride werken is mogelijk: ja.

Meer informatie
Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 3 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op dinsdag 4 augustus 2026 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij LibLab via de daarvoor bestemde button. Vragen over de procedure kunnen telefonisch worden gesteld via 035-7510777.

Eisen voor de opdracht Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan minimaal 15 medewerkers binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar.
• Bring your own device (BYOD) is van toepassing. Er worden geen IT-middelen zoals laptop, telefoon en toebehoren ter beschikking gesteld.
• Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf (uploaden bij de gevraagde documenten).
• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een zzp'er via tussenkomst, waarbij een bureau een vergoeding ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.

Wensen voor de opdracht Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider uitvoering jongeren en backoffice

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Deventer

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Deventer? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Deventer
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Deventer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons