Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Gemeente Wierden
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Team
Maatschappelijke Ontwikkeling (Jeugd, Wmo & Participatie)
Opdracht
Als juridisch adviseur binnen het sociale domein ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en vertegenwoordigen van de organisatie bij uiteenlopende juridische vraagstukken rondom Jeugd, Wmo en Inburgering & Participatie. Je opereert op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en beleidsontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Je bent sparringpartner voor collega’s in complexe casussen binnen het sociale domein.
- Opstellen, toetsen en redigeren van beschikkingen.
- Nemen van eindbeslissingen in complexe casussen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles, analyseren van processen en opstellen van rapportages.
- Bewaken en verbeteren van werkinstructies, processen en kwaliteit van besluitvorming.
- Coachen en ondersteunen van collega’s op het gebied van kwaliteit, rapporteren en gespreksvoering.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen en hierover adviseren.
- Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en deze vertalen naar beleid.
- Ontwikkelen en implementeren van beleidsvoorstellen en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
- Informeren van collega’s over ontwikkelingen, visie en besluiten, onder andere richting de bezwarencommissie.
- Bevorderen van samenhang tussen uitvoering, beleid en bestuurlijke/politieke belangen.
- Adviseren en ondersteunen van college, management en collega’s bij juridische vraagstukken binnen het sociale domein.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en in rechtszaken, zowel mondeling als schriftelijk. Beoordelen van geschillen, opstellen van juridische stukken en hierover adviseren.
Competenties
- Oplossingsgericht
- Verbinder
- Politiek sensitief
- Doorzettingsvermogen
- Communicatief (mondeling en schriftelijk)
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1 à 2
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- CV opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties opnemen.
- CV aanleveren in pdf-formaat.
- Een korte motivatie is gewenst.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen. Hybride werken is mogelijk in overleg.
Eisen voor de opdracht Juridisch adviseur sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen het sociaal domein op het gebied van Jeugd, Wmo of Inburgering & Participatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, analyseren van processen en opstellen van rapportages, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring.
Wensen voor de opdracht Juridisch adviseur sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting SJD of Rechten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen het sociaal domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, toetsen en redigeren van beschikkingen.
- Maximale reisafstand woon-werk bedraagt 1 uur enkele reis vanaf het gemeentehuis Wierden. Vermeld dit duidelijk in het cv.
- Aantoonbaar beschikbaar om fysiek op locatie in het gemeentehuis Wierden te werken, concreet toegelicht in het cv.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Juridisch adviseur sociaal domein
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Wierden
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Wierden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Wierden.
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Wierden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.