Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Opdracht
SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) is een samenwerkingsverband van Rijk en regio. Binnen SBaB werken bestuurders, het programmateam, wetenschappers en medewerkers van gemeenten, regio's, provincies en het Rijk samen aan de bereikbaarheidsopgave binnen de MRA. SBaB doet dit aan de hand van Multimodaal Toekomstbeeld (MTB).
SBaB werkt onder andere aan een gedragsprogramma via de programmalijn Spreiden en Mijden. Het programma richt zich op Noord-Holland en Flevoland en heeft als doel het aantal autoritten in de spits terug te dringen en de hyperspits in treinen te ontlasten door uiteenlopende doelgroepen te activeren tot gedragsverandering. Dit gebeurt onder andere via een bewoners- en werkgeversaanpak.
Met de werkgeversaanpak is recent gestart met een nieuw regionaal programma. De uitvoering ligt bij een centraal publiek kernteam dat samenwerkt met gebiedsgerichte uitvoeringsteams. De werkgeversbenadering valt onder de programmalijn Spreiden en Mijden binnen SBaB en staat onder aansturing van een programmamanager werkgeversbenadering. De coördinator monitoring en evaluatie werkt binnen dit team en is het directe aanspreekpunt voor programmamanagers en trekkers van de uitvoeringsteams. De bewonersaanpak is kleinschaliger en bestaat uit twee pilots.
De coördinator monitoring en evaluatie ondersteunt het programmamanagement van de werkgevers- en bewonersaanpak door het M&E-kader te bewaken en uit te voeren en verzamelde data te vertalen naar input voor prioritering, adviezen voor bijstelling en rapportages voor interne verantwoording en richting het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Fungeren als sparringpartner vanuit data voor programmamanagement, projectleiders en gebiedsteams.
- Verzorgen van de penvoering van kwartaal- en jaarrapportages conform het M&E-kader.
- Beheren en doorontwikkelen van de bouwstenen uit het M&E-kader.
- Uitvoeren van activiteiten uit het M&E-kader om benodigde informatie voor rapportages te verzamelen.
- Beheren en actualiseren van het datafundament met relevante werkgeversgegevens, gekoppeld aan herkomsten, bestemmingen en vervoerwijzen.
- Opzetten en coördineren van de tweejaarlijkse geclusterde effectmeting onder doelgroepen.
- Verankeren van het datafundament binnen de bredere regionale datastrategie in samenwerking met MRA Netwerk DIM en partners.
- Vertegenwoordigen van de regio in landelijke M&E-overleggen over indicatoren en methodieken voor Spreiden en Mijden.
Competenties
- Analytisch
- Bestuurlijk sensitief
- Resultaatgericht
- Communicatief
- Zelfstandig
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
Maandag t/m vrijdag.
Hybride werken
Ja.
Eisen voor de opdracht M&e coördinator sbab
- Bring your own device (BYOD) is van toepassing. Er worden geen IT-middelen zoals laptop, telefoon en toebehoren ter beschikking gesteld.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Aantoonbaar beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week.
- Aantoonbare werkervaring met monitoring en evaluatie binnen regionale mobiliteitsprogramma's.
- Aantoonbare werkervaring met de Theory of Change-methode van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (van potentie naar outcome).
Wensen voor de opdracht M&e coördinator sbab
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van monitoringsplannen, monitoren van mobiliteitsmaatregelen, uitvoeren van evaluaties en ontwikkelen van M&E-strategieën binnen Spreiden en Mijden.
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken van werkgevers- en bewonersdata, inclusief Kamer van Koophandel-achtige data, en kennis van werkgevers- en bewonersaanpakken.
- Aantoonbare werkervaring met de opzet, uitvoering, monitoring en evaluatie van een gedragsaanpak.
- Aantoonbare werkervaring met regionale mobiliteitsprogramma’s zoals SBaB, inclusief het meetbaar maken van reisgedrag van werkgevers, toepassen van verkeersmodellen en het omzetten van CRM-data naar indicatoren voor Spreiden en Mijden.
- Aantoonbare kennis van de datastrategie binnen de regio en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht M&e coördinator sbab
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Vervoerregio Amsterdam
Past jouw profiel bij de eisen van Vervoerregio Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Vervoerregio Amsterdam
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Vervoerregio Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen