Locatie
Gemeente ‘s-Hertogenbosch (stadskantoor)
Over de opdracht
Voor gemeente ‘s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Functiewaardering HR21 die verantwoordelijk wordt voor het professionaliseren, borgen en implementeren van functiewaarderingsproces binnen organisatie.
Gemeente werkt volgens sectorenmodel, waarbij P&O’ers binnen verschillende sectoren onder andere verantwoordelijk zijn voor functiewaardering van eigen organisatieonderdelen. Op concernniveau ontbreekt momenteel een eenduidig ingericht proces rondom functiewaardering. Daarom is behoefte aan een gespecialiseerde projectleider die binnen context van sectorenmodel structuur aanbrengt, processen ontwikkelt en zorgdraagt voor duurzame borging van HR21 binnen organisatie.
Het betreft nadrukkelijk een resultaatgerichte opdracht. Projectleider adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens organisatie.
Opdrachtomschrijving
Als Projectleider Functiewaardering HR21 analyseer je bestaande functiewaarderingsstructuur en ontwikkel je een toekomstbestendige aanpak voor beheer en onderhoud van functiehuis.
- Ontwikkelen van een uniforme HR21-werkwijze
- Adviseren over structuur binnen functiehuis
- Opstellen van processen, procedures en werkafspraken
- Vastleggen van verantwoordelijkheden, rollen en mandaten
- Opzetten van beheer- en onderhoudsprocessen
- Vaststellen van criteria wanneer functies in aanmerking komen voor herwaardering
- Realiseren van duurzame borging van proces en werkafspraken binnen concern en sectoren
Competenties
- Analytisch sterk
- Organisatiesensitief
- Omgevingsbewust
- Flexibel
- Stressbestendig
- Sterke adviesvaardigheden
- Resultaatgericht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Humor en relativeringsvermogen
Eisen voor de opdracht Projectleider -Functiewaardering HR21
- CV in het Nederlands aanleveren
- Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek)
- Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd
- Aantoonbare ervaring binnen HR/P&O en functiewaardering
- Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, IPMA, Agile en/of Scrum
- Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré
- Kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op startdatum van contract ter controle kan worden overlegd
Wensen voor de opdracht Projectleider -Functiewaardering HR21
- Persoonlijke motivatie met onderbouwing waaruit blijkt dat kandidaat over gevraagde competenties beschikt
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider -Functiewaardering HR21
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente s-Hertogenbosch
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente s-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente s-Hertogenbosch
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente s-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen