Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners is Apeldoorn de elfde gemeente van Nederland en groeit door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s wordt gewerkt aan de strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Daarom wil de organisatie wendbaar blijven en tegelijkertijd in control zijn. Het vergroten van de uitvoeringskracht en het versterken van het strategisch vermogen staan centraal. Samen wordt gewerkt aan het Apeldoorn van morgen.
De organisatie werkt binnen vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De kernwaarden zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Er wordt geïnvesteerd in kennis, innovatie en samenwerking met inwoners, bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en collega's. Door kennis en expertise te bundelen worden duurzame oplossingen gerealiseerd.
Opdracht
De afdeling Juridische Zaken bestaat uit drie vakgroepen: juridische advisering, bezwaar en beroep en juridische kwaliteitszorg/V&O. In totaal werken er 45 juridische professionals. De afdeling behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, adviseert op 34 rechtsgebieden en draagt actief bij aan het vergroten van de juridische kennis binnen de organisatie door middel van trainingen, handreikingen en modellen.
Als afdelingshoofd Juridische Zaken opereer je binnen het thema Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Samen met vakgroepleiders en senioren geef je richting aan de positionering van de juridische functie binnen de organisatie. Je bent integraal verantwoordelijk voor medewerkers, kwaliteit van processen, uitvoering en naleving van politieke, wettelijke en financiële kaders. Daarnaast ben je eerste adviseur van de portefeuillehouder vanuit het college. Het doel van de opdracht is om de afdeling in control en toekomstbestendig te maken.
Onderdeel van de opdracht is het uitvoeren van een analyse van de afdeling, het bepalen van noodzakelijke interventies om meer grip te krijgen op de werkzaamheden en het adviseren over de optimale inrichting van de afdeling en de keten waarin Juridische Zaken opereert. Je brengt hierover een advies uit aan de verantwoordelijk directeur.
Competenties
- Strategisch vermogen
- Daadkrachtig
- Stevigheid
- Overzichtelijk
- Rust bewaren
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Maandag t/m vrijdag.
Hybride werken: Ja.
Eisen voor de opdracht Afdelingshoofd juridische zaken a.i.
- De kandidaat beschikt minimaal over academisch (WO) werk- en denkniveau.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente werkervaring als manager.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als manager van specialistische tweedelijnsfuncties.
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s.
- De kandidaat is per 1 september beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
- Het maximale uurtarief bedraagt €150,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
Wensen voor de opdracht Afdelingshoofd juridische zaken a.i.
- Recente ervaring als manager van specialistische tweedelijnsfuncties binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met organisatieanalyses, verbeterinterventies, advisering over afdelingsinrichting en advisering van directie of management.
- Ervaring met het initiëren, implementeren of aansturen van vernieuwing, procesverbetering en technologische ontwikkelingen binnen een organisatie.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Afdelingshoofd juridische zaken a.i.
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Apeldoorn
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Apeldoorn? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Apeldoorn
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Apeldoorn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen