Teamleider samenleving (sociaal domein breed)

Organisatie
Gemeente Houten is onderdeel van stadsregio Utrecht en heeft zich ontwikkeld van een dorp naar een middelgrote stad met bijna 50.000 inwoners. Gemeente kent een groen, veilig en landelijk karakter, gecombineerd met veel sociale, culturele en economische activiteit.

Afdeling
Afdeling Samenleving bestaat uit circa 50 professionals op het gebied van Jeugdwet, WMO, gezondheid, Participatiewet, sport, cultuur, onderwijs, inburgering en inkomen. De komende jaren ligt de focus op het realiseren van Sociale Koers 2026-2029 en het bijbehorende uitvoeringsprogramma. Daarnaast wordt intensief samengewerkt binnen Lekstroomregio aan regionale opgaven op het gebied van onder andere Jeugdhulp, WMO, MO/BW, bestaanszekerheid, participatie en IZA/AZWA.

Opdracht
Afdeling Samenleving werkt aan een organisatie waarin kleine, krachtige thuisteams centraal staan. Als tijdelijke teamleider speel je een belangrijke rol in zowel de dagelijkse aansturing als de verdere ontwikkeling van deze teams.

Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor:

• Operationele aansturing van twee tot drie (beleids)thuisteams binnen sociaal domein, inclusief P-taken.
• Begeleiden van teams naar meer eigenaarschap, resultaatgericht werken, lerend vermogen en samenwerking.
• Coachen van teams in het werken met overzichtelijke viermaandcycli en teamplannen.
• Adviseren over inrichting van regulier werk en projectmatig werken.
• Bewaken van onderscheid tussen lijnwerk en projectmatig werken.
• Sturen op teamontwikkeling, groepsproces en teamvolwassenheid.
• Zorgen voor heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen teams.
• Verbinden van teams en inhoudelijke thema's binnen sociaal domein.
• Afstemmen met manager Samenleving over voortgang, personele zaken en bedrijfsvoering.

Resultaten

• Thuisteams functioneren zelfstandig met duidelijke rolverdeling, eigenaarschap en resultaatgerichte werkwijze.
• Aansturing van teams vraagt minder tijd door grotere zelfstandigheid.
• Projectmatig werken en lijnwerk zijn helder georganiseerd.
• Teams ervaren gezonde werkdruk en onderhouden deze zelfstandig.
• Aantoonbare bijdrage aan organisatieontwikkeling en veranderproces.
• Professionele samenwerking tussen bestuur, management en teams.

Werkomgeving
Afhankelijk van ervaring begeleid je verschillende beleidsteams binnen sociaal domein. In ieder geval begeleid je thuisteam 'Iedereen doet mee' (beleid Werk & Inkomen) aangevuld met één of twee andere beleidsteams.

Functieschaal
Functieschaal 12 conform CAO opdrachtgever.

Aantal professionals
1

Offerte
CV van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. CV bevat minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Werkdagen
Maandag t/m vrijdag. Hybride werken is gedeeltelijk mogelijk.

Overige informatie

• Geldige VOG (maximaal 6 maanden oud) is vereist.
• Bij inzet van personeel dient opdrachtnemer geregistreerd te zijn conform Waadi.
• Bring Your Own Device is van toepassing; kandidaat verzorgt zelf mobiele telefoon met abonnement en laptop of iPad.
• Tarief wordt gedurende initiële looptijd niet geïndexeerd.
• Bij verlenging kan indexatie plaatsvinden conform Dienstenprijsindex (DPI).
• Reactietermijn sluit op maandag 3 augustus 2026 om 09.00 uur.

Eisen voor de opdracht Teamleider samenleving (sociaal domein breed)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een sturende (hiërarchisch of functioneel) en/of coachende rol binnen of voor een gemeente in sociaal domein.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement waarbij werken in kleine teams, autonomie, eigenaarschap en resultaatgericht werken centraal staan.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke afdeling Sociaal Domein op gebieden Participatiewet, WMO, Jeugd, Welzijn en gezondheid.

Wensen voor de opdracht Teamleider samenleving (sociaal domein breed)

• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met coachen van teams in verandering.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider samenleving (sociaal domein breed)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Houten

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Houten? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Houten.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Houten, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor zelfstandig professionals en sluit aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Daarom zetten wij ons in voor een vernieuwende manier van bemiddelen.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: binnen één werkdag hoor je of wij een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge, vanaf tweede jaar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: na betaling door klant staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: zonder relatie- of concurrentiebeding bepaal je zelf iedere vervolgopdracht.

Meer over ons