Senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering

Gemeente Apeldoorn

Sluit op: 1 sep 2026 om 09:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: 24
Provincies: Gelderland
Segmenten: Openbare orde en veiligheid

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 september 2026
Eind datum: 1 juli 2027

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Over Apeldoorn
Met bijna 170.000 inwoners is Apeldoorn de elfde gemeente van Nederland. De gemeente groeit door naar 180.000 inwoners. Met circa 2.000 collega’s wordt gewerkt aan de strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Onze ambitie
De samenleving verandert continu en dat vraagt om een wendbare organisatie die in control blijft. De ambitie is om de uitvoeringskracht te vergroten en het strategisch vermogen te versterken. Binnen de organisatie wordt gewerkt in vier thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De kernwaarden zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Er wordt actief samengewerkt met inwoners, bestuur, bedrijven, andere overheidsorganisaties en collega’s binnen de organisatie. Door kennis, inzichten en ervaringen te bundelen worden duurzame oplossingen gerealiseerd voor inwoners en organisatie.

Opdracht
Samen055 bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en organisatieontwikkeling. Op basis van een evaluatie door Rijnconsult is een verbeteragenda opgesteld met acties op het gebied van dienstverlening, communicatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, juridische processen, governance en samenwerking met gemeentelijke ondersteunende afdelingen.

Werkzaamheden
De Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering werkt samen met het managementteam aan de verdere uitwerking en realisatie van de verbeteragenda. De opdracht richt zich op het zelfstandig oppakken van organisatiebrede verbetertrajecten, het verbinden van betrokken partijen en het realiseren van concrete resultaten. Tot de werkzaamheden behoren onder meer:

  • Analyseren van knelpunten binnen de organisatie.
  • Opstellen van verbetervoorstellen.
  • Organiseren van afstemming met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen.
  • Ondersteunen van het managementteam bij besluitvorming.
  • Begeleiden van implementatie en borging van verbeteringen.
  • Fungeren als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner.

Competenties

  • Zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Verbindend.
  • Resultaatgericht.
  • Organisatiesensitief.
  • Analytisch sterk.
  • Overtuigingskracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform de toepasselijke CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

  • Maximaal 5 pagina’s.
  • Opgesteld in het Nederlands.
  • Minimaal 2 referenties.

Werkdagen

  • Werkdagen: maandag t/m vrijdag.
  • Omvang: 24 uur per week.
  • Hybride werken is mogelijk.

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een uitvoering waarbij geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever zoals omschreven in de opdracht. De opdrachtnemer draagt verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet worden onderbouwd hoe aan deze uitvoeringsvoorwaarde invulling wordt gegeven. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat aan deze voorwaarde wordt voldaan, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. De feitelijke wijze van uitvoering is daarbij bepalend, niet de gekozen juridische constructie.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s.
  • Kandidaat is per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week.
  • Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, verandermanagement of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur, organisatieadviseur of projectleider binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
  • Aantoonbare ervaring met het implementeren van organisatieverbeteringen.
  • Maximaal uurtarief van € 120,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Wensen voor de opdracht Senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering

  • Aantoonbare kennis van meerdere van de volgende domeinen:
    • Gemeentelijke bedrijfsvoering.
    • Dienstverlening en klantcontact.
    • Procesmanagement.
    • Informatievoorziening.
    • Communicatie.
    • Juridische en privacyvraagstukken.
    • Verandermanagement.
    • Governance en samenwerking.
    Beoordeling:
    • Ervaring met alle 8 domeinen: 100 punten.
    • Ervaring met 6-7 domeinen: 75 punten.
    • Ervaring met 4-5 domeinen: 50 punten.
    • Ervaring met 2-3 domeinen: 25 punten.
    • Geen of nauwelijks ervaring: 0 punten.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior adviseur organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Apeldoorn

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Apeldoorn? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Apeldoorn
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Apeldoorn, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx