Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van provincie Utrecht. Met Nederrijn aan je voeten en groene bossen van Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, Grebbeberg en natuurlijk gezellige Rijnweek.
Gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door stad Rhenen zelf wandelt of kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur. Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.
We werken waarderend en vanuit bedoeling
In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe.
Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!
Team
Team Jeugd.
Opdracht
Jij kan het verschil maken in het leven van gezinnen met een hulpvraag. Je voert gesprekken met ouders en kinderen om te beoordelen hoe het kind zich het beste kan ontwikkelen. Je bespreekt omgeving/het netwerk van gezin en kijkt naar mogelijkheden die zij zelf hebben om tot een goede oplossing te komen. Als het nodig is (her)indiceer je zorg.
Naast inhoudelijke besprekingen met gezinnen en zorgaanbieders kijk je kritisch naar werkprocessen en samenwerkingsverbanden. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt over inhoudelijke zaken en processen eromheen, zodat jeugdteam zich blijft ontwikkelen.
- Je bent in staat belang van jeugdige voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van functioneren van gezin met behulp van hun sociale netwerk.
- Je biedt laagdrempelig informatie, advies, begeleiding en/of ondersteuning op gebied van jeugd en gezinnen.
- Je doet een beroep op eigen kracht en probleemoplossend vermogen van gezinnen en hun sociale omgeving. Je weet om te gaan met crisissituaties en tegengestelde belangen, signaleert risico's tijdig en handelt hiernaar. Waar nodig schaal je op en maak je dit bespreekbaar met gezin.
- Je voert regie op hele proces van aanmelding, hulpverlening tot en met afsluiting en werkt regelmatig samen met netwerkpartners.
- Uitgaan van mogelijkheden van gezin is voor jou vanzelfsprekend. Hun vragen zijn jouw uitgangspunt. Je ondersteunt zodanig dat mensen regie over hun leven behouden of terugkrijgen.
- Je betrekt en werkt actief samen met eigen netwerk van gezin en voorliggende voorzieningen.
- Je hebt een integrale blik rondom jeugdhulpverlening.
Competenties
- Je kunt goed luisteren naar gestelde hulpvragen van ouders en kinderen.
- Je gebruikt informatie vanuit betrokken netwerk om tot goede oplossingen te komen.
- Je bent initiatiefrijk, flexibel en hebt oog voor context.
- Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in Nederlands (minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, verzoeken we je in offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk: ja.
Eisen voor de opdracht Medewerker jeugd
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in richting Jeugdhulpverlening (bijvoorbeeld MWD, Social Work en/of Pedagogiek).
- Kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Registratienummer en geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd, ontwikkeling van kinderen en opvoedondersteuning.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar binnen vakgebied jeugd.
Wensen voor de opdracht Medewerker jeugd
- Aantoonbare kennis van Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed.
- Aantoonbare werkervaring met multi-probleemgezinnen.
- Aantoonbare werkervaring met specialistische hulp.
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre kandidaat aan criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in cv of toelichting is opgenomen, wordt niet meegenomen in beoordeling.
- Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Medewerker jeugd
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Rhenen
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Rhenen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Rhenen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Rhenen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen