Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat dit risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Gemeente Westland is volop in ontwikkeling. Om de ambities waar te maken en de organisatie klaar te maken voor de toekomst, is per 1 september het leidinggevend kader versterkt met een nieuwe managementlaag: de afdelingshoofden. Zij geven sturing aan de domeinen Leefomgeving, Maatschappij en Mens & Middelen.
Een stevig fundament is onmisbaar voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Vanuit de afdeling Bestaanszekerheid, binnen het domein Maatschappij, is het team Inkomen verantwoordelijk voor alle tijdelijke inkomensondersteuningen aan inwoners van gemeente Westland. De werkzaamheden zijn erop gericht inwoners zelfstandig in hun eigen inkomen te helpen voorzien, zodat zij zelfredzaam kunnen deelnemen aan de maatschappij.
Opdracht
Binnen het domein Maatschappij, afdeling Bestaanszekerheid, is Gemeente Westland op zoek naar een ervaren, mensgerichte en professionele interim Teammanager Inkomen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorg je voor een goede voortgang van de werkzaamheden.
Het team bevindt zich in een positieve transitie en werkt gezamenlijk aan verdere ontwikkeling. Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben om optimaal te functioneren. Je luistert actief, speelt in op verschillende behoeften en drijfveren en treedt doortastend op bij spanningen of conflicten. Daarbij zorg je voor heldere en respectvolle oplossingen en breng je rust en structuur binnen het team.
Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en combineert aandacht voor medewerkers met resultaatgericht leiderschap. Je creëert een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast geef je als gedelegeerd opdrachtgever leiding aan meerdere projecten, waaronder de implementatie van spoor 2 en 3 van de Participatiewet in Balans, die uiterlijk op 1 januari 2027 geïmplementeerd moeten zijn.
Werkzaamheden
- Verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en het behalen van de resultaten binnen het taakveld Inkomen.
- Faciliteren en stimuleren van medewerkers om te denken in oplossingen en alternatieven.
- In co-creatie met vakinhoudelijke professionals duidelijke opdrachten formuleren en sturen op resultaatafspraken.
- Participeren in organisatiebrede ontwikkelingen gericht op integraal samenwerken.
- Bijdragen aan de implementatie van de Participatiewet in Balans.
- Besluitvaardig optreden bij complexe en langlopende vraagstukken.
- Zorgen voor continuïteit van het teamoverleg en een stabiele, positieve werksfeer.
Organisatorische inbedding
De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en worden deels ook uitgevoerd door medewerkers in loondienst. Dit blijkt onder andere uit de volgende afspraken:
- Je geeft leiding en neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
- Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.
- De werkvorm, locatie en planning zijn vastgesteld door de opdrachtgever.
- Er wordt gewerkt binnen teamverband.
- De opdracht betreft vervanging van een werknemer.
Competenties
- Coachend leiderschap.
- Resultaatgericht sturen.
- Besluitvaardigheid.
- Verbindend vermogen.
- Benaderbaarheid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Functieschaal
De functie is ingedeeld in functieschaal 13 conform de toepasselijke cao van de opdrachtgever.
Offerte
Lever een Nederlandstalig cv aan van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina) in pdf-formaat. Vermeld minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.
Indien een uitvoeringsvoorwaarde van toepassing is, dient in de offerte aannemelijk en deugdelijk te worden onderbouwd hoe invulling wordt gegeven aan deze voorwaarde. Dit valt buiten de maximale omvang van het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Eisen voor opdracht Teammanager inkomen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager.
Wensen voor opdracht Teammanager inkomen
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teammanager inkomen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Westland
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westland? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Westland
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen