Projectleider

Projectleider IZA GALA AZWA
Bouw jij mee aan de sociale basis van Bodegraven-Reeuwijk? Ben jij een ervaren projectleider met kennis over gezondheidsvraagstukken in het sociaal domein? Krijg jij energie van het creëren van de juiste randvoorwaarden om Welzijn op Recept, Kind naar Gezond Gewicht en de Gecombineerde Leefstijl Interventie tot uitvoering te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In Bodegraven-Reeuwijk liggen de ambities hoog, maar de dossiers zijn uitdagend. Er is een stevig fundament gelegd met de regionale projectleiders van de verschillende IZA Ketenaanpakken en het regionale IZA Transformatieplan, maar de echte transformatie begint nu. Als projectleider ben jij de coördinator op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking rondom het IZA/GALA/AZWA.

Wat ga je doen?
Jouw portefeuille is breed, dynamisch en van groot maatschappelijk belang:

• Lokale projectrealisatie: integraal aansturen en implementeren van de specifieke lokale IZA/GALA/AZWA-ketenaanpakken en basisfunctionaliteiten, waaronder Sociaal Verwijzen, Kind naar Gezond Gewicht, Preventieve Huisbezoeken en de opvolging daarvan.
• Coördinatie ketenaanpakken & partners: regie voeren op de samenwerking met en opdrachten aan lokale partners, zoals Sport en Welzijn (SenW) voor Valpreventie en de Vitality Club, en SAM Welzijn voor het Talentencentrum en meer.
• Samenwerken in de wijk: nauw afstemmen en samenwerken met de wijkcoördinator van Gedeelde Zorg om ervoor te zorgen dat de goedgekeurde wijkplannen voor Reeuwijk-Brug/Dorp en Bodegraven-Noord lokaal succesvol worden uitgevoerd.
• KPI- en risicobeheersing: proactief sturen op en monitoren van de twaalf specifieke lokale KPI's om financiële risico's of onderrealisatie voor de gemeente te voorkomen.
• Regionale en interne afstemming: onderhouden van operationele contacten binnen het netwerk van de GR JW en Gedeelde Zorg en nauw samenwerken met de interne beleidsadviseurs Volksgezondheid en Preventie, teamleider Samenleving & Veiligheid en de directeur Maatschappij.

Het team
Je komt te werken in het domein Maatschappij, dat bestaat uit de teams Burgerzaken/KCC, Team Boris, dat op laagdrempelige wijze de toegang tot zorg en ondersteuning in het sociaal domein regelt, en Team Samenleving & Veiligheid. Hieronder vallen de beleidsmedewerkers van Maatschappij, waar de projectleider IZA/GALA/AZWA wordt geplaatst.

Organisatie
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan verbetering en vernieuwing. Cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in de samenwerking tussen collega's en in het bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving.

Samen maken we het kloppend
Om medewerkers meer aandacht te geven, werkdruk te beheersen en de juiste bestuurlijke prioriteiten te stellen, is recent een sturingslaag van teamleiders geïntroduceerd. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen en elf teams. Met het plan 'Basis op orde, naar een gezonde organisatie' wordt gewerkt aan een organisatie die betrouwbaar is voor inwoners, ondernemers en partners, verbindend werkt en vitaal is met meer werkplezier en aantrekkelijk werkgeverschap.

De komende jaren wordt volop geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden in de bedrijfsvoering en het borgen van verbeteringen in een lerende organisatie. Als projectleider stap je in op een uitdagend moment: volledige zelfsturing is losgelaten om plaats te maken voor sturing vanuit heldere doelen, duidelijke kaders en rollen. Je helpt mee de organisatie 'kloppend' te maken, in een omgeving waar mens én resultaat tellen.

Wie ben jij?
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met een can-do mentaliteit en oog voor mensen én organisatiedynamiek. Je bent een ervaren professional die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw ervaring en frisse blik help je het regionale IZA Transformatieplan lokaal uit te voeren en breng je samen met het team de sociale basis van de gemeente naar een hoger niveau.

• Ervaring met procesregie: aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
• Resultaatgericht en alert op KPI's: je vertaalt plannen naar tastbare resultaten, bewaakt planning, voortgang en prestatieafspraken en zorgt voor heldere monitoring.
• Verbindingskracht: je schakelt moeiteloos tussen management, regionale netwerkpartners en de lokale uitvoeringspraktijk van welzijns- en zorgorganisaties.
• Kennis van het veld: bekendheid met de transformatieopgaven vanuit het IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving. Je krijgt een warm welkom, vrijheid en een uitdagende opdracht. Voor alle nieuwe collega's wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd.

Eisen voor de opdracht Projectleider

• Aantoonbare ervaring als projectleider of netwerkcoördinator binnen het gemeentelijk sociaal domein (Wmo, Gezondheid of Welzijn).
• Je kunt plannen omzetten in tastbare resultaten, houdt strak zicht op planning, voortgang en harde prestatieafspraken (KPI's) en zorgt voor heldere monitoring.
• Je schakelt moeiteloos tussen management, regionale netwerkpartners en de lokale uitvoeringspraktijk van welzijns- en zorgorganisaties.

Wensen voor de opdracht Projectleider

• Bekendheid met de transformatieopgaven vanuit het IZA/GALA/AZWA is een sterke pré.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bodegraven Reeuwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Bodegraven Reeuwijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bodegraven Reeuwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons