HR Adviseur -Stadsbedrijven

Utrecht heeft jou nodig!
Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven heb je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je volop in verbinding staat met de business. Je komt te werken in het HRM-team bij Stadsbedrijven van de gemeente Utrecht. Dit enthousiaste team bestaat momenteel uit acht senior HRM adviseurs, vier HRM specialisten en twee medewerkers HR support. Het team is breed inzetbaar en adviseert en ondersteunt de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Zowel Stadsbedrijven als het HRM-team blijven zich ontwikkelen en vernieuwen.

Over Stadsbedrijven
Stadsbedrijven is verantwoordelijk voor de implementatie van ontwikkelend beheren, zodat investeringen in de openbare ruimte bijdragen aan de ambities van de stad. Daarnaast staat de organisatie garant voor betrouwbare dienstverlening aan inwoners. De werkzaamheden zijn dagelijks zichtbaar in de stad en kenmerken zich door complexe logistiek, veel klantcontacten en een sterke focus op digitale hulpmiddelen en innovaties. Stadsbedrijven werkt aan inspirerende uitdagingen en draagt als stadsmaker met hart voor de stad bij aan een leefbare openbare ruimte.

Opdrachtomschrijving
Samen met de andere senior HRM adviseurs ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij uiteenlopende HRM-vraagstukken binnen de verschillende afdelingen van Stadsbedrijven. Je bent breed inzetbaar, zowel op afdelingsniveau als op inhoudelijke HRM-thema's. Je overlegt regelmatig met managementteams en leidinggevenden en fungeert op alle niveaus als sparringpartner. Je hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol en draagt waar nodig bij aan de verbetering van de HRM-dienstverlening.

Werkzaamheden

• Proactief adviseren en ondersteunen van managers van de afdeling Stadsingenieurs op alle HRM-vraagstukken.
• Optrekken met andere senior HRM adviseurs en HRM specialisten bij HRM-thema's zoals integriteit en organisatieontwikkeling.
• HRM-thema's inhoudelijk voorbereiden en samen met het afdelingsmanagement implementeren.
• Fungeren als sparringpartner voor management en leidinggevenden.

Diversiteit en inclusiviteit
Gemeente Utrecht gelooft dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Daarom wordt gestreefd naar een zo inclusief mogelijke organisatie.

Goed om te weten
Hybride werken is mogelijk volgens een 50/50-verdeling.

Eisen voor de opdracht HR Adviseur -Stadsbedrijven

• Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
• CV aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Afgerond relevant hbo-diploma, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in een HRM-adviesrol, bij voorkeur binnen een grote gemeente en een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies.
• Allround HRM-expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, aantoonbaar in recente werkervaring, projecten of vaste rollen.
• Screening moet zijn afgerond voordat kandidaat mag starten.
• Pre-employmentscreening is verplicht voorafgaand aan de start.
• Geldig paspoort of identiteitskaart beschikbaar bij intake en startdatum.
• Kandidaat is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Utrecht.
• Indien kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe voor gemeente Utrecht heeft gewerkt, dient dit vooraf te worden vermeld inclusief opdracht en periode.
• Leverancier is bekend met geldende wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en de Cao Gemeenten. De opdracht is ingedeeld in schaal 10A.

Wensen voor de opdracht HR Adviseur -Stadsbedrijven

• Bij voorkeur meer dan 6 jaar werkervaring in een HRM-adviesrol binnen een grote gemeente en een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies.
• Persoonlijke motivatie waarin de gevraagde competenties duidelijk worden onderbouwd.
• Vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers met een coachende en flexibele communicatiestijl.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Snel kunnen schakelen, flexibel zijn en effectief inspelen op ad-hocvraagstukken en actuele ontwikkelingen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht HR Adviseur -Stadsbedrijven

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Utrecht

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Utrecht.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, waardoor je altijd zelf kunt bepalen welke vervolgopdrachten je aanneemt.

Meer over ons