Wie zijn wij
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 46.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen Verderr’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die de organisatie toekomstbestendig maakt.
Je gaat aan de slag bij Team Toegang Participatie en Sociale Zaken, onderdeel Participatie. In dit centrale regiepunt ontmoeten vraag en aanbod elkaar op het gebied van werk en participatie. Het team streeft ernaar dat iedere inwoner mee kan doen. Vanuit professionele kennis wordt een passend begeleidingsprogramma geboden voor de participatievraag van de inwoner. Denk aan bemiddeling en netwerken, voorkomen van werkloosheid, activering, training en begeleiding.
Opdracht
Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach je jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.
Je werkt nauw samen met de doorstroomcoördinator (RBL) om jongeren die voortijdig schoolverlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt. Jongeren onder de 23 jaar worden ondersteund bij terugkeer naar het onderwijs door de doorstroomcoördinator, terwijl jij jongeren vanaf 23 jaar helpt bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
Je begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt hen met solliciteren, waaronder het opstellen van een cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken. Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen en verleent nazorg. Indien nodig zet je een jobcoach in voor een duurzame plaatsing. Daarnaast monitor je de voortgang tijdens betaald werk en begeleid je jongeren bij stagnatie.
Wanneer terugkeer naar school of werk tijdelijk niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is. Bij (dreigende) schulden schakel je schuldhulpverlening in en werk je samen met professionals op dit gebied. Ook ondersteun je bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijs je door naar de juiste disciplines. Je werkt nauw samen met jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners en collega's van de gemeente.
Competenties
Je bent een uitstekende communicator die moeiteloos effectieve gesprekken voert en jongeren inspireert. Met jouw scherpe luistervaardigheden en deskundig advies weet je jongeren te motiveren en te begeleiden naar hun doelen. Je communiceert helder en overtuigend en bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk van de jongere. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht, neem je graag initiatief en zie je bij uitdagingen vooral kansen die je benut om verder te komen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal twee referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie.
Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, dient in de offerte aannemelijk te worden gemaakt en deugdelijk te worden onderbouwd op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is mogelijk. Tijdens de opstartfase wordt 100% aanwezigheid op locatie verwacht. Na de opstartfase is maximaal 50% hybride werken mogelijk.
Eisen voor de opdracht Klantmanagers werk jongeren
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Plan van Aanpak en het toepassen van de zoektermijn die geldt voor jongeren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatiewet en de daarbij behorende gemeentelijke beleidsregels.
Wensen voor de opdracht Klantmanagers werk jongeren
- Aantoonbare werkervaring met iSamenleving.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Aantoonbaar bereid gedurende de opstartfase 100% op locatie te werken; na de opstartfase maximaal 50% hybride.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Klantmanagers werk jongeren
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij De Ronde Venen
Past jouw profiel bij de eisen van De Ronde Venen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan De Ronde Venen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van De Ronde Venen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen