Werk waar je trots op kunt zijn
De energietransitie vraagt om een steeds hogere voorspelbaarheid, maakbaarheid en wendbaarheid van onze veranderportfolio. Binnen OTI&T realiseren we een omvangrijke en groeiende hoeveelheid werk, verdeeld over verschillende waardestromen zoals Instandhouding, Telecom Bouw, Bouw ART's en grote vernieuwingstrajecten.
Om toekomstbestendig te kunnen sturen, zetten we een volgende stap in de professionalisering van onze besturing. Daarom zoeken we een ervaren kwartiermaker die enerzijds de nieuwe rol van Regisseur Onderhanden Werk (OHW) ontwikkelt en verankert en anderzijds de implementatie van een integraal Sales & Operations Planning (S&OP)-proces binnen OTI&T leidt.
Je krijgt de ruimte om kaders neer te zetten, processen te ontwerpen en de organisatie mee te nemen in een nieuwe manier van sturen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de maakbaarheid van onze projectportfolio en de realisatie van de strategische doelstellingen van Stedin.
Jouw bijdrage aan Stedin
Als Kwartiermaker Regie OHW en ND & S&OP werk je op tactisch niveau en fungeer je als aanjager van verandering binnen OTI&T.
Je brengt structuur aan in een omgeving met meerdere waardestromen, stakeholders en belangen. Je ontwikkelt een uniforme werkwijze waarmee vraag, prioriteiten, capaciteit en uitvoering integraal kunnen worden bestuurd.
Je belangrijkste opdrachten zijn
Ontwikkelen en positioneren van de Regisseur OHW
- Ontwerpen van de toekomstige rol van Regisseur Onderhanden Werk.
- Vaststellen van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en positionering binnen de governance.
- Inrichten van de benodigde overleggen, besluitvorming en rapportages.
- Borgen van de aansluiting met Demand Management, Portfolio Management, Programmamanagement en de operationele uitvoering.
- Creëren van draagvlak voor de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.
Implementeren van S&OP binnen OTI&T
- Ontwerpen en implementeren van een integraal S&OP-proces.
- Verbinden van vraag, capaciteit, prioriteiten en uitvoering over alle waardestromen heen.
- Inrichten van stuurinformatie en planningsprocessen.
- Introduceren van uniforme werkwijzen voor forecasting, capaciteitsplanning en portfoliosturing.
- Adviseren over verbeteringen in de governance en besluitvorming.
Verbeteren van portfoliosturing en maakbaarheid
- Creëren van integraal inzicht in lopend en toekomstig werk.
- Identificeren van knelpunten in capaciteit, prioritering en afhankelijkheden.
- Ontwikkelen van scenario's voor fasering en prioritering van werkzaamheden.
- Adviseren van management en tactische overlegorganen over verbetermogelijkheden.
Verandermanagement
- Meenemen van stakeholders in de verandering.
- Omgaan met verschillende belangen en weerstand.
- Faciliteren van workshops en besluitvormingssessies.
- Vertalen van strategische ambities naar concrete werkwijzen.
- Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen de keten.
Wat jou succesvol maakt
Na afloop van de opdracht zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd:
- Een toekomstbestendige rolbeschrijving voor de Regisseur OHW is vastgesteld.
- De rol is gepositioneerd binnen de governance van OTI&T.
- Een integraal S&OP-proces voor alle relevante waardestromen is ontworpen en geïmplementeerd.
- Overlegstructuur, besluitvorming en rapportages zijn ingericht.
- Stakeholders kennen hun rol binnen het nieuwe proces.
- Er is structureel inzicht in vraag, capaciteit en prioriteiten.
- De organisatie kan sturen op maakbaarheid in plaats van reageren op ad-hoc wijzigingen.
Eisen voor de opdracht Programmanager oti&t
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanagement, capaciteitssturing of programmamanagement.
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met implementatie van S&OP, integrated planning of vergelijkbare planningsprocessen.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (minimaal niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting.
- CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en governancevraagstukken.
- Kandidaat is in staat om structuur aan te brengen in grote complexe vraagstukken. Laat dit duidelijk en uitgewerkt terugkomen in het profiel.
- Kandidaat heeft een sterke overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar beweging, zonder te "rood" te zijn. Iemand moet tactisch communicatief vaardig zijn en mensen daarin meenemen.
Wensen voor de opdracht Programmanager oti&t
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin, dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Programmanager oti&t
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stedin
Past jouw profiel bij de eisen van Stedin? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stedin
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Stedin, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen