Coördinator Bibob en ondermijning

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (hierna: VTH) is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de bouwtoezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. We werken samen met andere afdelingen en partners buiten de gemeente om ondermijning tegen te gaan. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg.

Opdracht
Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt tijdelijke ondersteuning op het terrein van Bibob, waarbij ook taken op het gebied van ondermijning onderdeel uitmaken van de functie.

Een belangrijke taak is de uitvoering van reguliere Bibob-onderzoeken. Dit betekent het beoordelen van aanvragen, het zorgvuldig uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van adviezen richting organisatie en bestuur. Daarmee draag je direct bij aan het versterken van de integriteit en weerbaarheid van de gemeente.

Daarnaast ligt er een belangrijke opdracht in de (afronding van) de actualisatie van het gemeentelijke Bibob-beleid en verdere implementatie hiervan. Het bestaande beleidskader is aangepast en het nieuwe beleid moet ten uitvoer worden gebracht. Het is hierbij van belang om zowel interne als externe partners goed te informeren, mee te nemen in het proces en de samenwerking op dit gebied te verstevigen.

Naast de Bibob-taken is een actueel thema de gemeentelijke aanpak van zorgfraude. Dat betekent het onderzoeken van signalen, het samenwerken met betrokken afdelingen in het sociaal domein en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de versterking van de integrale aanpak.

Ook maakt de voorbereiding op de implementatie van de Wet Bibob bij aanbestedingen onderdeel uit van de opdracht. De nadruk ligt hierbij op het regionale inkooptraject voor de jeugdhulp. Je zorgt voor de benodigde voorbereiding, afstemming en uitwerking van een handelingskader, zodat de gemeente en haar partners goed zijn toegerust om deze nieuwe wettelijke mogelijkheden in de praktijk te brengen.

Ten slotte ben je nauw betrokken bij het proces ondermijning. Je richt je op de operationele uitvoering van de aanpak ondermijning, het leiden van thematische projecten en het versterken van de gemeentelijke informatiepositie. Denk hierbij aan het coördineren van de dagelijkse aanpak van ondermijningssignalen en het behandelen van inhoudelijke casuïstiek. Ook draag je er zorg voor dat het onderwerp ondermijning (verdere) bekendheid krijgt binnen de eigen organisatie.

Je draagt vanuit het aandachtsgebied Bibob en ondermijning bij aan de realisatie van de gemeentelijke veiligheidsambities.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is:

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
• De werkvorm is bepaald in onder andere locatie en planning voor de te leveren resultaten.
• Er wordt gewerkt in teamverband.
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een werknemer.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, waarbij de woensdag in ieder geval een belangrijke kantoordag is in verband met teamoverleg.

Eisen voor de opdracht Coördinator Bibob en ondermijning

• Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie: de aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
• LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
• De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie.
• Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
• Maximaal 3 pagina’s, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor zakelijke werkzaamheden.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het Bibob-domein en met ondermijning.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van veiligheidsthema’s.
• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Uiterlijk per 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week; benoem dit in het cv.
• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Wensen voor de opdracht Coördinator Bibob en ondermijning

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Bibob-domein (30 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren over (veiligheids)beleid binnen een gemeente (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet Bibob (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het thema ondermijning en/of het leiden van thematische projecten op het gebied van ondermijning (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring in het integraal samenwerken met partners op het gebied van veiligheidsthema’s (20 punten).
• Aantoonbaar afgeronde opleiding Bestuurlijke Aanpak van Ondermijning (10 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinator Bibob en ondermijning

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Leidschendam-Voorburg? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Leidschendam-Voorburg.
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Leidschendam-Voorburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons