Projectleider wet digitale toegankelijkheid

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente. De komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 470 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Je komt te werken binnen het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening, team Bedrijfsbureau. In de praktijk werk je nauw samen met verschillende organisatieonderdelen, waaronder het team Communicatie, ICT en de programmaregisseur Dienstverlening.

Het Domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat medewerkers en bestuur optimaal kunnen functioneren. Het domein adviseert en ondersteunt op het gebied van financiën, inkoop, ICT, personeel & organisatie en publiekszaken.

Opdracht
Als Projectleider Wet Digitale Toegankelijkheid ben je verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van projecten gericht op het verbeteren van de digitale toegankelijkheid van websites, applicaties en digitale diensten. Doel is te voldoen aan wet- en regelgeving, waaronder WCAG en de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn, en inclusieve dienstverlening te waarborgen.

Er is reeds een analyse uitgevoerd van de huidige situatie en een concept-projectplan opgesteld. Door de inzet van de huidige projectleider op een ander project wordt gezocht naar een nieuwe projectleider die het project overneemt en verder realiseert.

Werkzaamheden

• Afronden, actualiseren en implementeren van het projectplan digitale toegankelijkheid.
• Opleveren van een vastgesteld projectplan inclusief beheersing van kwaliteit, planning, budget en risico's met periodieke voortgangsrapportages.
• Organiseren van werkgroepen en overlegstructuren inclusief besluitvorming, actielijsten en rapportages.
• Vertalen van WCAG-richtlijnen naar concrete verbetermaatregelen en een implementatieplan met geprioriteerde acties.
• Coördineren van toegankelijkheidsverklaringen en audits inclusief rapportages en verbeteroverzichten.
• Afstemmen met leveranciers, auditors en overige betrokken partijen en vastleggen van samenwerkingsafspraken.
• Ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen ter vergroting van bewustwording rondom digitale toegankelijkheid.
• Organiseren van trainingen en workshops inclusief trainingsmateriaal.
• Uitwerken en opleveren van een borgingsplan voor de beheerfase.

Ter ondersteuning van het project is capaciteit beschikbaar. Dit vraagt om een goede afstemming.

Randvoorwaarden

• De projectleider werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen en opdrachtgever.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd.
• De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd en is niet ingebed in de lijnorganisatie. De opdrachtgever toetst uitsluitend de afgesproken resultaten.

Competenties

• Vertrouwd met politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Resultaatgericht, dienstverlenend en flexibel.
• Overtuigingskracht, vermogen om weerstand te managen, helikopterview, analytisch vermogen en verbindend vermogen.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Werkdagen
Werkdagen: in overleg.
Hybride werken: in overleg.

Eisen voor opdracht Projectleider wet digitale toegankelijkheid

• Bring your own device is van toepassing. De kandidaat beschikt zelf over een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad.
• Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven met dekking van minimaal de opdrachtwaarde.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van digitale toegankelijkheid en elektronische dienstverlening binnen de overheid.
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van WCAG-richtlijnen en toegankelijkheidsnormen, inclusief een referentieproject.
• Uiterlijk per 14 september 2026 beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen voor opdracht Projectleider wet digitale toegankelijkheid

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in informatiehuishouding, ICT en/of communicatie.
• Aantoonbare werkervaring met projectmethodieken zoals Prince2 en Scrum. Vermeld duidelijk in het cv waar deze methodieken zijn toegepast.
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van procesworkshops en het opstellen van ICT-procesbeschrijvingen binnen een gemeente.
• Per 24 augustus 2026 beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale toegankelijkheid en de gevolgen voor gemeentelijke processen, inclusief een referentieproject.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatieprojecten gericht op het verbeteren van digitale toegankelijkheid en digitale dienstverlening binnen gemeentelijke organisaties.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider wet digitale toegankelijkheid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Pijnacker Nootdorp

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pijnacker Nootdorp? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Pijnacker Nootdorp
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pijnacker Nootdorp, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons