Juridisch adviseur fysieke leefomgeving

Organisatie
Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Werken in Voorschoten, Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Afdelingen
Organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

Afdeling Bedrijfsvoering
Afdeling Bedrijfsvoering speelt een essentiële rol in het ondersteunen en faciliteren van interne organisatie bij uitvoering van primaire processen en het realiseren van organisatiedoelen. Afdeling is verantwoordelijk voor strategische ontwikkeling van organisatie op korte, middellange en lange termijn. Dit omvat onder andere optimaliseren van bedrijfsprocessen, beheren van financiën, ICT en HR en bevorderen van een efficiënte en effectieve werkomgeving.

Afdeling Bedrijfsvoering richt zich op creëren van een ondersteunende en stimulerende werkomgeving, waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Proactieve houding van afdeling zorgt ervoor dat organisatie wendbaar blijft en kan inspelen op interne en externe veranderingen.

Team Kernsupport
Afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit twee teams: Team Kernsupport en Team Werkbeleving. Juridische Zaken maakt deel uit van Team Kernsupport.

Team Kernsupport (Financiën, Juridische Zaken en Inkoop) biedt ondersteuning aan collega’s binnen gemeente Voorschoten op gebied van financiën, juridische zaken, inkoop en aanbesteding. Team fungeert als adviseur, levert deskundig advies en praktische oplossingen en helpt organisatie bij nemen van weloverwogen beslissingen en optimaliseren van processen. Financiën voert financiële administratie, biedt financieel overzicht en ondersteunt P&C-cyclus, terwijl adviseur subsidies subsidieproces coördineert. Juridische Zaken biedt advies en ondersteuning bij juridische vraagstukken. Inkoop en aanbesteding biedt ondersteuning bij inkoopadvies mede door Stichting Rijk en voert contractmanagement op gebied van ICT.

Team Werkbeleving
Team Werkbeleving (HR, Facilitair en Vastgoed) richt zich op optimaliseren van werkbeleving van medewerkers. Facilitaire Zaken zorgt voor fijne werkplek, inclusief vergaderzalen, sociale ruimtes en kantine. HR verwerkt salarissen, beheert personeelsgegevens en werkt aan onder andere werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, beloning en waardering, begeleiding bij ziekte en goede arbeidsomstandigheden. Vastgoed is verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en contractmanagement van alle gemeentelijke gebouwen. Team Werkbeleving adviseert, organiseert en voert taken uit om medewerkers en organisatie te ondersteunen.

Opdracht
Voor tijdelijke versterking zoeken wij een ervaren jurist die (complexe) privaatrechtelijke en publieke vraagstukken behandelt binnen fysieke leefomgeving. Je adviseert bestuur, management en projectteams en begeleidt dossiers op gebied van grondzaken, gebiedsontwikkeling, overeenkomstenrecht en omgevingsrecht.

Werkzaamheden

• Juridisch adviseren over privaatrechtelijke aangelegenheden binnen projecten, waaronder ontwikkellocaties.
• Opstellen, beoordelen en aanpassen van privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals koop-, verhuur-, opstal-, anterieure-, intentie-, samenwerking- en ontwikkelovereenkomsten.
• Behandelen van grondzaken, waaronder grondverkoop, zakelijke rechten, kadastrale vraagstukken en dossiers rondom sportaccommodaties en maatschappelijke doelen.
• Adviseren over juridische aspecten rondom energietransitie en omgevingsrecht.
• Borgen van juridische kwaliteit op beleid rondom grondzaken, grondgebruik en inrichting van openbare ruimte.
• Adviseren en ondersteunen bij bestuurlijke stukken voor college en gemeenteraad.
• Onderhouden van contacten met notarissen, projectontwikkelaars, burgers en overige stakeholders.
• Behandelen van aansprakelijkheidsstellingen.
• Uitvoeren van Woo-gerelateerde werkzaamheden, waaronder beoordelen van verzoeken, verwerken van zienswijzen en opstellen van besluiten.

Resultaatverplichting

• Minimaal 90% van toegewezen dossiers tijdig, volledig en conform juridische kwaliteitsnormen afgehandeld.
• Juridisch correcte, volledige en bruikbare overeenkomsten opgeleverd.
• Tijdige, heldere juridische adviezen met concrete handelingsopties voor bestuur, management en projectteams.
• Effectief stakeholdermanagement met positieve terugkoppeling van minimaal 80% van bevraagde interne en externe stakeholders.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken

Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk in overleg.

Eisen voor de opdracht Juridisch adviseur fysieke leefomgeving

• Per 8 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week voor duur van opdracht; benoem dit in cv.
• Aantoonbare werkervaring als jurist met grondzaken, gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerkingen en bestuurlijke besluitvorming bij een gemeente; benoem deze punten duidelijk in cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist privaatrecht binnen fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke contracten voor fysieke leefomgeving.

Wensen voor de opdracht Juridisch adviseur fysieke leefomgeving

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar in juridische adviesfunctie binnen fysieke leefomgeving of omgevingsrecht gericht op Omgevingswet.
• Aantoonbaar afgeronde WO-bacheloropleiding in richting civiel recht of staat- en bestuursrecht.
• Afgeronde cursus of opleiding privaatrecht, duidelijk weergegeven in cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Juridisch adviseur fysieke leefomgeving

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Voorschoten

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Voorschoten? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Voorschoten
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Voorschoten, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons