Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. De organisatie zorgt dagelijks voor de veiligheid van iedereen die in de regio woont en verblijft. Dit gebeurt met centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
GHOR is een organisatieonderdeel binnen Veiligheidsregio Utrecht dat zich richt op preventie (advies), preparatie (planvorming en netwerkcoördinatie), coördinatie van geneeskundige hulp tijdens crises en nazorg (Psychosociale Hulpverlening en gezondheidsonderzoek na een crisis of ramp). Het team bestaat uit circa 17 gespecialiseerde professionals.
Opdracht
Ter ondersteuning van de piketorganisatie worden meerdere deelprojecten uitgevoerd om deze beter aan te laten sluiten op de actuele organisatieontwikkeling, landelijke ontwikkelingen en de toename van alarmeringen en operationele inzetten.
Werkzaamheden
1. Herinrichting van de OvDG-piketorganisatie, inclusief onderzoek naar wenselijkheid, financiële haalbaarheid, toekomstige inrichting, randvoorwaarden en implementatieplanning.
2. Doorontwikkeling van de crisissectie GHOR in samenhang met het Operationeel Kern Team-Permanent, inclusief het uitwerken van taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden, organisatorische inbedding en aansluiting op wet- en regelgeving.
3. Ondersteunen van de kennisoverdracht en borging van het accounthouderschap OvDG West naar een nieuwe accounthouder.
4. Ontwikkelen en borgen van een structurele werkwijze voor preventie en nazorg van OvDG-piketfunctionarissen, inclusief afstemming met interne en externe betrokken partijen.
Oplevermoment
De vier deelresultaten worden uiterlijk in de tweede week van december 2026 opgeleverd. De plannen van aanpak, nog te onderzoeken onderdelen en de financiële en personele gevolgen worden inzichtelijk gemaakt. De resultaten worden overgedragen aan het Hoofd GHOR, inclusief toelichting.
Randvoorwaarden
De projectmedewerker werkt volledig zelfstandig en organiseert de eigen werkzaamheden, planning en middelen. Afstemming vindt plaats wanneer nodig met betrokken collega's, ketenpartners en opdrachtgever. Er wordt gewerkt volgens bestaande landelijke richtlijnen, functiebeschrijvingen en competentieprofielen waar relevant. Er is vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd. Eventuele kosten voor bijeenkomsten of andere activiteiten worden vooraf afgestemd met de opdrachtgever.
Competenties
Analytisch vermogen, kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksvaardigheden, omgaan met groepsdynamiek bij tegengestelde belangen, uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, inzicht in financiële begrotingssystematiek van overheidsorganisaties, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, presentatievaardigheden en multidisciplinaire samenwerking met andere hulpdiensten.
Functieschaal
Functieschaal 10A.
Benodigd aantal professionals
1 professional.
Offerte-eisen
Een cv van maximaal 5 pagina's (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal twee referenties (naam, functie en organisatie), aangeleverd als pdf. Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, dient in de offerte aannemelijk en onderbouwd te worden beschreven hoe hieraan invulling wordt gegeven.
Werkdagen
Maandag tot en met vrijdag.
Overige informatie
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd. Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. Bij gunning wordt hiervoor een handleiding verstrekt.
Eisen voor opdracht Specialist ghor
- Aantoonbare werkervaring binnen acute hulpverlening en een veiligheidsregio.
- Aantoonbare kennis van GHOR, waarbij expliciet wordt benoemd waar deze kennis is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring binnen een piketfunctie voor een GHOR-organisatie en/of een afgeronde opleiding als GHOR-piketfunctionaris.
Wensen voor opdracht Specialist ghor
- Aantoonbare werkervaring binnen een GHOR-organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het inzichtelijk maken van psychische belasting bij piketfunctionarissen binnen hulpdiensten.
- Aantoonbare kennis van de WvR, Wkkgz, WAZ en WPG, waarbij expliciet wordt benoemd waar deze kennis is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het acute zorglandschap in Nederland, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Aantoonbaar afgeronde verpleegkundige of (para)medische opleiding.
- Aantoonbare kennis van organisatiekunde binnen de non-profitsector, waarbij expliciet wordt benoemd waar deze kennis is opgedaan.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Specialist ghor
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Veiligheidsregio Utrecht
Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheidsregio Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Veiligheidsregio Utrecht
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheidsregio Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen