Opdrachtgever
Gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werkt gemeente aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.
Binnen gemeente Beuningen wordt gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang binnen organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.
Opdracht
Context
Gemeente Beuningen zet zich actief in om inwonersparticipatie verder te versterken. Op uitvoeringsniveau zijn hierin al mooie stappen gezet. Nu wil gemeente participatie ook op bestuurlijk niveau stevig verankeren. Dit vraagt om een combinatie van het borgen en verder ontwikkelen van huidige praktijk én het uitvoeren van een gericht onderzoek naar bestuurlijke integratie van participatie.
Werkzaamheden beleidsmedewerker inwonersparticipatie
Je neemt een proactieve rol in uitvoering en verdere ontwikkeling van participatie binnen organisatie, samen met directe collega.
- Je draagt actief en enthousiast kadernota en werkwijze participatie uit en bent samen met collega hét gezicht van participatiebeleid binnen gemeente.
- Je adviseert beleids- en uitvoeringsafdelingen bij uiteenlopende participatievraagstukken.
- Je zorgt voor kennisdeling en borging van participatie-instrumenten.
- Je versterkt verbinding tussen uitvoering en bestuur door samenwerking met bestuurlijk betrokkenen.
Onderzoek en rapportage over ontwikkeling van participatie op bestuurlijk niveau
- Je onderzoekt hoe participatie op bestuurlijk niveau momenteel is geïntegreerd en brengt eventuele hiaten en knelpunten in kaart.
- Je voert gesprekken met relevante bestuurlijke en ambtelijke stakeholders.
- Je vergelijkt aanpak met best practices van andere gemeenten.
- Je formuleert heldere en praktische aanbevelingen om bestuurlijke borging van participatie te versterken.
- Je rapporteert bevindingen en aanbevelingen in een overzichtelijk rapport.
- In overleg met opdrachtgever zet je implementatie van aanbevelingen in gang.
Competenties
- Je bent een sterke netwerker.
- Je beschikt over onderzoekend en analytisch vermogen.
- Je bent communicatief vaardig en weet diverse interne en externe stakeholders te betrekken.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit tot in haarvaten.
- Je werkt praktisch, verbindend en resultaatgericht.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in Nederlands en aangeleverd als pdf. Cv bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken wij je in offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
Maandag t/m vrijdag.
Hybride werken
Ja.
Eisen voor opdracht Beleidsmedewerker inwonersparticipatie
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in rol van beleidsmedewerker inwonersparticipatie.
- Aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar met opzetten van (inwoners)participatie. Licht dit duidelijk toe aan hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Wensen voor opdracht Beleidsmedewerker inwonersparticipatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in rol van beleidsmedewerker inwonersparticipatie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met vormgeven én begeleiden van inwonersparticipatie binnen gemeenten. Licht dit duidelijk toe aan hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met meenemen van collega’s en bestuurders in een nieuwe denk- en werkwijze. Licht dit duidelijk toe aan hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in richting bestuurskunde, sociale wetenschappen of direct vergelijkbaar (10 punten).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker inwonersparticipatie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Beuningen
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Beuningen? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Beuningen
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Beuningen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen