Werk waar je trots op kan zijn
Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens en zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het netwerk daar geschikt voor.
Om de datastromen van huishoudens, stations en eigen kantoren van en naar de eigen datacenters te faciliteren, maakt Stedin gebruik van haar eigen Operationele Technologie, Infrastructuur en Telecomnetwerk (OTI&T).
Binnen OTI&T staan stabiliteit, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal. De Configuration & Change Manager speelt een sleutelrol in het beheren van assets, configuraties en wijzigingen binnen netwerken, platformen en systemen. Je vormt de schakel tussen techniek en proces en bent verantwoordelijk voor het waarborgen van gecontroleerde veranderingen en betrouwbare configuratiegegevens.
Verantwoordelijkheden
– Change Management
– Leiden en coördineren van het Change Management proces.
– Ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van het Change Management proces.
– Voorzitter van het Change Advisory Board (CAB).
– Beheer van de changekalender en changecatalogus.
– Zorgdragen voor een juiste planning van wijzigingen en voorkomen van conflicterende changes.
– Registreren van goedgekeurde en afgekeurde changes en communiceren hierover met stakeholders.
– Up-to-date houden van de lijst met standaardwijzigingen.
– Aanspreekpunt bij escalaties rondom Change Management.
– Opstellen van procedures en rapportages over de status en gezondheid van het Change Management proces.
– Waarborgen dat wijzigingen correct worden verwerkt in de CMDB.
– Configuration Management
– Leiden en coördineren van het Configuration Management proces.
– Ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van het Configuration Management proces.
– Opzetten en onderhouden van de CMDB en leveranciersrelaties.
– Adviseren over het identificeren en registreren van Configuration Items (CI’s).
– Vaststellen en onderhouden van relaties tussen CI’s.
– Classificeren van Configuration Items.
– Waarborgen dat CI’s correct geregistreerd blijven, ook na wijzigingen.
– Verantwoordelijk voor de integriteit, kwaliteit en beschikbaarheid van configuratiegegevens.
– Coördineren en initiëren van CMDB-audits.
– Verzorgen van stakeholdercommunicatie, procedures en rapportages.
– Aanspreekpunt bij escalaties rondom Configuration Management.
– Project- en procesondersteuning
– Deelnemen aan projectteams.
– Oppakken of delegeren van projectgerelateerde werkzaamheden die impact hebben op Change- of Configuration Management.
– Samenwerken met ontwerpers, engineers, leveranciers en andere stakeholders om proceskwaliteit en datakwaliteit te borgen.
Jouw sterke punten
Je bent een doener met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en weet resultaten te behalen door samenwerking en beïnvloeding.
Het team
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Telecom Netwerken binnen de afdeling Zakelijk Complex. Het team is gevestigd in Delft. Daarnaast verricht je werkzaamheden in de Stedin-datacenters.
Samenvatting profiel
De Configuration & Change Manager is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en continu verbeteren van zowel het Change Management- als Configuration Management-proces binnen OTI&T. De functie borgt de kwaliteit van wijzigingen, de betrouwbaarheid van configuratiegegevens, de integriteit van de CMDB en de continuïteit van de dienstverlening van Stedin.
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
LibLab sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
Competenties
– De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
– Goed kunnen plannen
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Flexibele instelling
– Goede communicatieve vaardigheden
– Resultaatgericht
– Proactief
– Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten / Goed 10 Punten / Voldoende 6 Punten / Matig 3 Punten / Onvoldoende 0 Punten)
Eisen voor de opdracht Configuratie- en Changemanager
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Informatica, Technische Bedrijfskunde of IT Management. (3 Punten)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Change en/of Configuration Manager in het Telecom/OT domein (5 Punten)
- Kandidaat heeft kennis van ITSM-tools zoals ServiceNow, BMC Remedy en TOPdesk (3 Punten)
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
- Configuration Management Certificering
- ITIL certificering (2 Punten)
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht.
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (3 Punten)
Wensen voor de opdracht Configuratie- en Changemanager
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. (0 Punten)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Configuratie- en Changemanager
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Stedin
Past jouw profiel bij de eisen van Stedin? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Stedin
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Stedin, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen