Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Opdracht
- Mede verantwoordelijk voor het tot stand brengen van de begroting 2026;
- Mede verantwoordelijk voor het verbeteren van financiële processen
- Financieel adviseur van één van de organisatieonderdelen (domeinen);
- Ondersteuning bieden aan de andere collega financieel adviseurs.
Competenties
- Probleemoplossend vermogen;
- Adviesvaardigheden;
- Communicatieve vaardigheden;
- Ervaring als projectleider.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg, minimaal 3 dagen per week op kantoor.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een kleine gemeentelijke organisatie (max. 100.000 inwoners);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving;
- Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken (benoem dit duidelijk in het cv).
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het tot stand brengen van financiële producten in een gemeentelijk financieel team (ligt dit duidelijk toe in het cv);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en Key2Financien;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van het BBV (ligt dit duidelijk toe in het cv).