Adviseur leren en ontwikkelen

Organisatie
Gemeente Purmerend is een organisatie in beweging. We werken dagelijks aan grote maatschappelijke opgaven en doen dat met korte lijnen, een pragmatische houding en inwoner als vertrekpunt. Gemeente groeit en opgaven worden complexer. Dat vraagt om meer duidelijkheid en samenhang in hoe we werken. Daarom werken we actief aan versterken en concreet maken van Purmerendse koers: helderheid over manier van werken, wat dit betekent voor verschillende functies en hoe iedereen dit in praktijk toepast. Leren, reflecteren en feedback spelen daarin belangrijke rol. Om medewerkers hierbij te ondersteunen, investeren we gericht in verdere professionalisering van leren en ontwikkelen. Zo bouwen we aan wendbare, lerende organisatie die klaar is voor toekomst.

Opdracht
Afgelopen jaren hebben we verschillende leer- en ontwikkelinitiatieven vormgegeven zoals opzetten van introductieprogramma en tweede loopbaanprogramma ‘Ontdek de Horizon’. Vorig jaar hebben we ambitie uitgesproken dat we willen toewerken naar lerende cultuur. Eerste stappen die hierin gezet zijn, zijn ontwikkelen van leiderschapsprogramma en meer gecentraliseerd aanbieden van verschillende in-company trainingen. We zien dat medewerkers enthousiast en leergierig zijn en om deze energie vast te houden willen we dit jaar nog stap zetten. Voor deze opdracht zoeken we zelfstandig adviseur die op basis van eigen professionele expertise en werkwijze werkt aan aantal afgebakende resultaatgebieden die bijdragen aan ontwikkeling en borging van lerende cultuur. Opdrachtnemer bepaalt zelf aanpak en methode, gemeente formuleert gewenste resultaten.

Resultaatgebieden
Verder ontwikkelen en borgen van visie op leren en ontwikkelen.
Opdrachtnemer levert doorontwikkeling van bestaande visie op leren en ontwikkelen inclusief advies voor borging binnen organisatie.

Grip krijgen op leeractiviteiten binnen organisatie en efficiënt organiseren hiervan.
Analyse van huidige leeractiviteiten en voorstel voor efficiëntere, centrale organisatie van deze activiteiten.

Verder ontwikkelen van centrale ontwikkelaanbod door neerzetten van Purmerend Academie inclusief LMS.
Concept voor Purmerend Academie en advies over inrichting, selectie en/of implementatie van passend LMS.

Herontwerpen van inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers.
Opdrachtnemer levert vernieuwd inwerkprogramma inclusief structuur, inhoud, werkvormen en implementatieadvies.

Competenties
Proactief
Verantwoordelijk
Resultaatgericht
Samenwerken
Energiek
Inlevingsvermogen
Doortastend
Creatief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in overleg.
Hybride werken mogelijk: in overleg.

Eisen voor opdracht Adviseur leren en ontwikkelen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op gebied van leren, opleiden en/of ontwikkelen (duidelijk aantoonbaar in cv)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar bij overheidsorganisatie

Wensen voor opdracht Adviseur leren en ontwikkelen

• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van leer-, opleiding en/of ontwikkelprogramma’s voor uiteenlopende doelgroepen (duidelijk aantoonbaar in cv met voorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring met coördineren van leertrajecten
• Aantoonbare werkervaring in adviserende rol waarbij samenwerking met diverse afdelingen en directie centraal staat binnen overheidsinstelling (duidelijk aantoonbaar in cv met voorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring in adviseren over aanpak en proces van groeps- of teamontwikkeling (duidelijk aantoonbaar in cv met voorbeeld)
• Aantoonbare werkervaring met aanbesteden en implementeren van LMS (duidelijk aantoonbaar in cv met voorbeeld)
• Aantoonbare afgeronde opleiding in richting van opleidingskunde op minimaal hbo niveau
• Korte motivatie waarom deze opdracht aanspreekt en waarom kandidaat geschikte kandidaat is. Motivatie dient geschreven te zijn door kandidaat zelf

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Adviseur leren en ontwikkelen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Purmerend

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Purmerend? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Purmerend
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Purmerend, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons