Adviseur/projectleider agrarisch natuur en landschapsbeheer

Wie zijn wij
BIJ12 is uitvoeringsorganisatie voor 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
- Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
- Natuurinformatie en Natuurbeheer
- GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
- Stikstof en Natura 2000

Wat ga je doen in deze functie
- Werken binnen de ANLb-groep van team Natuurbeheer, actief meedenken met collega’s over relevante ANLb-onderwerpen, bijdragen aan afstemming met ketenpartners.
- Als adviseur of projectleider meewerken in deelprojecten zoals Aanvalsplan Grutto, Ecologische evaluatie, Beleidsmonitoring ANLb en Aanvalsplan Landschap.
- Inzet voor samenhang met beleidsdossiers zoals Natuurherstelverordening, mestbeleid en infractieprocedure Grutto.
- Afstemming en samenwerking met Interprovinciaal Overleg (IPO) op beleidsontwikkeling en strategie.
- Mogelijke inzet als inhoudelijk secretaris van structurele overleggen, bewaken voortgang van deelonderwerpen.
- Opstellen van adviezen voor overleggen met provincies en netwerkpartners in (agrarisch) natuurbeheer.

Eisen

• Minimaal HBO of WO- werk- en denkniveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in cv van kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt aanbieding terzijde gelegd.
• Uw aanbieding past binnen vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal €95 en maximaal €120 exclusief btw. Indien aangeboden tarief buiten gestelde bandbreedte ligt is inschrijving niet geldig. Toelichting: aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Tarief staat vast gedurende looptijd van overeenkomst, inclusief eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien. Benoem nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja/nee. Geef in cv uw uurtarief. Indien uurtarief hoger is dan genoemd maximum wordt aanbieding terzijde gelegd.
• A) Benoem in uw CV (maximaal 5 pagina’s) nummers uit DAS-aanvraag: (Sub)-Nummer Eisen, (Sub)-nummer van Shortlistcriteria). En benoem in CV SMART, uit uw specifieke onderbouwing blijkt hoe en waarom u aan eis en/of shortlistcriterium voldoet. Dit is voor BIJ12 verifieerbaar in uw CV. B) Let op. U dient geen teksten in velden van DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aanbieding terzijde worden gelegd.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur. Toelichting: Benoem in cv nummer van deze eis bij passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien looptijd van ervaring onduidelijk is door ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van inschrijver worden toegekend. Zorg voor duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van eis. Bij niet duidelijk benoemen en onderbouwen van bovenstaande en/of indien gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt aanbieding terzijde gelegd.
• Aantoonbare inhoudelijke kennis van ANLb. Toelichting: Benoem in cv nummer van deze eis bij passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien looptijd van ervaring onduidelijk is door ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van inschrijver worden toegekend. Zorg voor duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van eis. Bij niet duidelijk benoemen en onderbouwen van bovenstaande en/of indien gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt aanbieding terzijde gelegd.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met taken van provincies in landelijk gebied. Toelichting: Benoem in cv nummer van deze eis bij passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien looptijd van ervaring onduidelijk is door ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van inschrijver worden toegekend. Zorg voor duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van eis. Bij niet duidelijk benoemen en onderbouwen van bovenstaande en/of indien gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt aanbieding terzijde gelegd.

Wensen

• In staat om samenwerking in breed netwerk te bevorderen en overtuigende inbreng te leveren in overleggen. Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in CV van kandidaat. Benoem volgende zaken: in welke omgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven. Zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van vereisten vanuit AVG. Bij niet duidelijk benoemen en onderbouwen van bovenstaande en/of indien gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Aantoonbare ervaring als adviseur en/of projectleider voor overheden of non-profit organisaties in agrarische sector. Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in CV van kandidaat. Benoem volgende zaken: in welke overheidsomgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven. Beschrijving van je werkwijze hierbij; zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van vereisten vanuit AVG. Bij niet duidelijk benoemen en onderbouwen van bovenstaande en/of indien gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend.
• Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten. Indien in interview kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich recht om niet te gunnen.
  • Persoonlijke eigenschappen (200/100/50/0): Snel van begrip, Zelfstandig, Overtuigend, Efficiënt, Resultaatgericht, Omgevingssensitief, Analytisch vermogen, Flexibel, Teamspeler.
  • Vaardigheden (300/200/100/0): Meerdere ballen in lucht kunnen houden en overzicht behouden, kennis op begrijpelijke wijze kunnen overbrengen, zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken, kunnen werken in dynamische en bestuurlijke omgeving, uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), projectmatig en nauwgezet werken.
  • Kennis (300/200/100/0): Opleiding en/of ervaring op vlak van milieu, landbouw, natuur of andere relevante richting, kennis van en ervaring met ANLb, ervaring met werken binnen overheidsorganisatie, kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), relevante werkervaring als projectleider/adviseur, ervaring met taken van provincies in landelijk gebied.