Adviseur/specialist inhuur personeel

Fryslân (Wetterskip)

Sluit op: 2 aug 2026 om 23:59
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 36
Provincies: Friesland
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 oktober 2026
Eind datum: 31 maart 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Opdracht
Wetterskip Fryslân is tijdelijk op zoek naar een ervaren Adviseur/Specialist Inhuur Personeel die verantwoordelijk is voor het begeleiden, optimaliseren en borgen van het proces rondom de externe inhuur van personeel. De opdracht combineert de dagelijkse uitvoering en ondersteuning van het inhuurproces met de verdere professionalisering van de interne Inhuurdesk. Daarbij staan rechtmatigheid, doelmatigheid, transparantie en naleving van wet- en regelgeving centraal.

De adviseur analyseert en verbetert de bestaande werkwijze van de Inhuurdesk, signaleert kansen voor procesoptimalisatie en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van de externe inhuur. Daarnaast ziet de adviseur erop toe dat de organisatie samenwerkt met de juiste leveranciers en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).

De Inhuurdesk is ondergebracht bij het team Mens, Organisatie en Veiligheid (MOV), dat bestaat uit de onderdelen HR, Arbo en Crisisbeheersing. De Inhuurdesk zelf bestaat uit een adviseur, een HR-medewerker en een besteller/contractbeheerder van het team Inkoop.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van leidinggevenden en interne opdrachtgevers over de inzet van externe professionals, het inhuurproces en de daarbij behorende wet- en regelgeving.
  • Begeleiden van het inhuurproces, waaronder het toetsen en publiceren van inhuuropdrachten via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
  • Toetsen en borgen dat de externe inhuur voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de WTTA en de Wet DBA, evenals aan de interne kaders.
  • Analyseren van de inrichting van het inhuurproces, signaleren van risico's en knelpunten en opstellen van verbetervoorstellen gericht op rechtmatigheid, doelmatigheid, transparantie en efficiëntie.
  • Opstellen van voorstellen voor procesverbeteringen en actualiseren van werkinstructies, formats en procesbeschrijvingen waar nodig.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van externe inhuur en vertalen van de gevolgen naar beleid, processen en werkwijzen.
  • Bijdragen aan kennisdeling en het vergroten van de bewustwording binnen de organisatie over een rechtmatige en professionele externe inhuur.

Opdracht en oplevering / onderzoeksresultaten
Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd:

  • Een heldere analyse van de bestaande werkwijze, inclusief een risicoanalyse en een verkenning van mogelijke alternatieven voor de inrichting en uitvoering van het inhuurproces.
  • Concrete verbetervoorstellen die zijn uitgewerkt en, waar mogelijk, geïmplementeerd.
  • Een geoptimaliseerd proces voor externe inhuur dat aantoonbaar aansluit op de actuele wet- en regelgeving en de interne beleidskaders.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Adviseur/specialist inhuur personeel

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met procesanalyse, procesoptimalisatie en implementatie van verbeteringen.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027 voor (gemiddeld) 32-36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op 6 augustus 2026. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • De voorgedragen kandidaat heeft kennis van aanbestedingswetgeving en de toepassing daarvan bij externe inhuur.
  • De voorgedragen kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving rondom rechtmatige inhuur van personeel.
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van leidinggevenden en management over vraagstukken rondom externe inhuur.
  • De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of specialist op het gebied van externe inhuur, recruitment, contractmanagement of inkoop van personeel.

Wensen voor de opdracht Adviseur/specialist inhuur personeel

  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het inhuren van extern personeel binnen de (semi)overheid.
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement en het toetsen van leveranciers aan relevante wet- en regelgeving.
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met verander- of verbetertrajecten.
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het publiceren en begeleiden van opdrachten via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
  • De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Adviseur/specialist inhuur personeel

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Fryslân (Wetterskip)

Past jouw profiel bij de eisen van Fryslân (Wetterskip)? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Fryslân (Wetterskip)
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Fryslân (Wetterskip), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx