Beleidsadviseur kunst en cultuur

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Medewerkers vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor bestuur, inwoners en collega's.

Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent, zijn er volop mogelijkheden om te experimenteren en jezelf verder te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar, durven vragen te stellen, kritisch te zijn en hebben plezier in hun werk.

Gemeente Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken en houdt deze waar mogelijk eenvoudig. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is voor medewerkers duidelijk wat hun bijdrage is en welke rol zij daarin vervullen. Zij voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

Organisatie ontwikkelt zich continu op een geleidelijke en natuurlijke manier. Voor projecten, nieuwe opgaven of tijdelijke vervanging worden inspirerende teamspelers gezocht die doortastend, ondernemend en besluitvaardig zijn.

Opdracht beleidsadviseur sociaal domein (Kunst & Cultuur)
Voor tijdelijke vervanging wordt een ervaren beleidsadviseur Kunst & Cultuur gezocht die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het cultuurbeleid en tegelijkertijd werkt aan de verdere professionalisering van het beleidsterrein.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030 en fungeert als eerste aanspreekpunt voor culturele instellingen, inwoners, bestuurders en collega's. Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling van het subsidie-instrumentarium, versterking van samenwerking met andere beleidsterreinen en de vertaling van de gemeentelijke bezuinigingsopgave naar het cultuurdomein.

Je bent een stevige gesprekspartner die zowel operationeel als strategisch kan handelen, overzicht bewaart en resultaten realiseert.

Wat ga je doen
Uitvoering en bestuurlijke advisering

• Verantwoordelijk voor uitvoering en monitoring van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030.
• Adviseren van college, management en collega's over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van kunst en cultuur.
• Aanspreekpunt zijn voor culturele instellingen, cultuurregisseurs en andere culturele partners.
• Verzorgen van planning- en controlproducten voor kunst en cultuur en bewaken van beschikbare budgetten.
• Ontwikkelen van scenario's en adviesvoorstellen voor bestuurlijke keuzes over prioritering en inzet van middelen.
• Zorgdragen voor correcte uitvoering van wettelijke en reguliere taken, waaronder bekostiging van lokale omroep, beheer van gemeentelijke kunstcollectie en borging van cultuuronderwijs.

Evaluatie en doorontwikkeling cultuurbeleid

• Uitvoeren van evaluatie van het uitvoeringsprogramma en formuleren van verbetervoorstellen.
• In beeld brengen van kansen om maatschappelijke impact van cultuur te vergroten.
• Begeleiden en monitoren van samenwerking met cultuurregisseurs.

Subsidies en financiële instrumenten

• Zorgdragen voor subsidieverlening, subsidievaststelling en subsidiebeheer.
• Ontwikkelen of actualiseren van subsidieregelingen voor cultuur.
• Werken aan een transparant en goed onderbouwd toetsingskader voor cultuursubsidies.

Verbinding met andere domeinen

• Actief verbinding leggen met beleidsterreinen zoals sport, jeugd, onderwijs, welzijn, gezondheid, participatie en erfgoed.
• Vertalen van ambities uit het uitvoeringsprogramma naar integrale samenwerking binnen het sociaal domein.
• Meedenken over de bijdrage van cultuur aan doelstellingen van andere beleidsterreinen.

Gewenst resultaat aan het einde van de opdracht

• Evaluatie van het Uitvoeringsprogramma Cultuur inclusief verbetervoorstellen.
• Geactualiseerd toetsingskader en/of aangepaste subsidieregeling voor cultuur.
• Versterkte samenwerking tussen cultuur en andere beleidsdomeinen.
• Duidelijke voortgang op de actielijnen uit het uitvoeringsprogramma.
• Borgingsvoorstellen voor toekomstige organisatie en continuïteit van kunst- en cultuurbeleid.

Bij uitval van medewerkers, wisselende of nieuwe prioriteiten kun je ook worden ingezet op werkzaamheden binnen het sociaal domein of aanverwante beleidsterreinen.

Kaders van de opdracht

• Ingebedde functie.
• Kernwerkzaamheden van gemeente.
• Zij-aan-zij werkzaamheden met vaste medewerkers.
• Leiding en toezicht van manager op werkzaamheden.
• Doorlopende werkzaamheden (geen project).

Competenties

• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
• Strategisch inzicht en vermogen om focus aan te brengen.
• Stressbestendig, flexibel en in staat meerdere werkzaamheden gelijktijdig te beheren.
• Maakt processen en systemen snel eigen.
• Ondernemend en oplossingsgericht.

Eisen voor de opdracht Beleidsadviseur kunst en cultuur

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met toekenning van subsidies.

Wensen voor de opdracht Beleidsadviseur kunst en cultuur

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toekennen en vaststellen van subsidies.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring binnen culturele sector.
• Aantoonbare werkervaring met het aanpassen of opstellen van subsidieregelingen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsadviseur kunst en cultuur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gooise Meren

Past jouw profiel bij de eisen van Gooise Meren? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gooise Meren
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gooise Meren, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons