Beleidsadviseur recreatie en toerisme

Gemeente Achtkarspelen

Verlopen op: 6 okt 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: 120
Aantal uur per week: 16
Provincies: Friesland
Segmenten: Beleid- en adviesdiensten

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 13 oktober 2025
Eind datum: 15 februari 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Gemeente Achtkarspelen zoekt een beleidsadviseur Recreatie en Toerisme ter tijdelijke vervanging van een medewerker. Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Omdat het om een tijdelijke vervanging gaat, ligt de nadruk op het voortzetten van lopende werkzaamheden en het behartigen van actuele dossiers op het gebied van recreatie en toerisme.

Je moet hierbij denken aan de volgende taken die de komende tijde revue zullen passeren:

  • Bijdrage leveren aan RMT (Regiomarketing Toerisme Friesland)
  • Annoteren diverse bestuurlijke overleggen
  • Vertegenwoordiging gemeente in zowel interne als externe overleggen
  • Bijdrage leveren aan projecten
  • Advisering recreatie en toerisme bij diverse aanvragen
  • Dé contactpersoon voor de toeristische en recreatieve ondernemers binnen de gemeente
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.

Verantwoordelijkheden
Daarnaast is de beleidsadviseur Recreatie en Toerisme verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van college- en raadsvoorstellen
  • Het signaleren en ontwikkelen van kansen en initiatieven met ondernemers in samenwerking met collega’s binnen en buiten het team Ontwikkeling & Advies Ruimte

Inzetperiode en omvang
De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 oktober 2025 tot en met 15 februari 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 13 oktober 2025 tot en met 15 februari 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week.
  • U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
  • U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, recreatie en toerisme of vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beleidsveld recreatie en toerisme.
  • Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.

Wensen

  • Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  • Mate van ervaring als beleidsadviseur op het vlak van recreatie en toerisme.
  • Kandidaat verstaat het Fries, waarbij spreken de voorkeur heeft.
Deze opdracht is verlopen.