Beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling

Gemeente Altena

Sluit op: 2 jul 2026 om 12:30
Max. Uurtarief: 90
Aantal uur per week: 36
Provincies: Noord-Brabant
Segmenten: Beleid- en adviesdiensten

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 6 juli 2026
Eind datum: 31 december 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling
Gemeente Altena staat voor een brede en groeiende opgave binnen het domein van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling. Ter versterking van de capaciteit wordt een beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling ingehuurd die zelfstandig planologische procedures en ruimtelijke initiatieven begeleidt en zorgt voor voortgang en kwaliteit in lopende dossiers. De beleidsmedewerker draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen binnen de kaders van de Omgevingswet en gemeentelijk beleid, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke belangen.

Jouw werk
Als beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling werk je aan vraagstukken binnen het brede domein van ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving. Je begeleidt planologische procedures en zorgt ervoor dat initiatieven zorgvuldig en voortvarend worden behandeld.

Werkzaamheden

  • Begeleiden van planologische procedures, waaronder wijzigingen van het omgevingsplan en omgevingsvergunningen
  • Behandelen en verder brengen van ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot besluitvorming
  • Adviseren van initiatiefnemers over mogelijkheden binnen wet en beleid
  • Opstellen van en bijdragen aan anterieure overeenkomsten in samenwerking met jurist ruimtelijke ordening
  • Vertegenwoordigen van gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures
  • Adviseren over vraagstukken binnen fysieke leefomgeving
  • Bijdragen aan implementatie en toepassing van Omgevingswet
Je werkt aan meerdere dossiers tegelijk en zorgt voor goede afstemming met interne en externe stakeholders, bijvoorbeeld bij uiteenlopende ruimtelijke initiatieven en projecten in het buitengebied, woningbouwontwikkelingen of infrastructurele opgaven, waarbij je schakelt met initiatiefnemers, adviseurs, collega’s en bestuur.

Over jou
Je bent een (junior of medior) beleidsmedewerker die graag werkt aan actuele ruimtelijke vraagstukken en zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling. Je pakt dossiers gestructureerd op en weet, passend bij je ervaring, vraagstukken zelfstandig of in afstemming met collega’s verder te brengen.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling

  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven of planologische procedures. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van ruimtelijke adviezen en/of ambtelijke stukken.

Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (of vergelijkbare functie) binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en het opstellen van ruimtelijke/planologische adviezen. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken met en schakelen tussen verschillende stakeholders (zoals initiatiefnemers, ontwikkelaars en interne adviseurs). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen en kan ruimtelijke vraagstukken vertalen naar concreet advies. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat beschikt over de competentie om proactief te handelen en effectief samen te werken met collega's, waarbij de kandidaat tijdig afstemt, gemakkelijk schakelt en niet schroomt om hulp of advies te vragen wanneer nodig. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met de Omgevingswet, bijvoorbeeld door werkervaring, opleiding of trainingen. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen (bijvoorbeeld omgevingskamer, planoverleg of intaketafel). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met het behandelen of coördineren van zienswijzen en/of bezwaarprocessen binnen ruimtelijke procedures. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Omgevingswet) naar begrijpelijke informatie voor burgers en/of initiatiefnemers. Dit moet blijken uit het CV.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Altena

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Altena? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Altena
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Altena, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx