Beleidsmedewerker jongerenwerk, veiligheid en welzijn (o.a. gia)

Kandidaat is een ervaren verbinder die samenwerking organiseert én inhoud helpt aanscherpen
Kom je ons een handje helpen bij gemeente Geertruidenberg? We werken hard aan maatschappelijke opgaven, en er is ook ruimte voor collegialiteit en onderlinge verbinding. We houden van korte lijnen, aanpakken en elkaar ondersteunen als het druk is.

Opgave
In Geertruidenberg werken we aan een sterke basis voor jeugd, veiligheid en welzijn. We willen problemen zo veel mogelijk vóór zijn: door tijdige ondersteuning van jeugd en gezinnen, door preventie rondom middelengebruik en door een stevige sociale basis waarin inwoners elkaar kunnen blijven ondersteunen. Tegelijkertijd vraagt veiligheidsopgave om goede samenwerking in keten, duidelijke afspraken en aanpak die aansluit bij wat er in wijken en dorpen speelt. Deze opgaven raken meerdere partners en beleidsterreinen tegelijk. Daarom zoeken we integrale benadering waarin sociaal en veiligheid elkaar versterken: preventie waar het kan, gerichte inzet waar het moet en duidelijke vertaalslag van plannen naar concrete acties.

Rol
Binnen sociaal domein hebben we gezien dat aantal beleidsterreinen en samenwerkingslijnen extra aandacht nodig heeft. Kandidaat helpt om daar structuur en samenhang in te brengen. Deze kandidaat zorgt voor overzicht in lopende trajecten, organiseert afstemming tussen collega’s en ketenpartners, bewaakt voortgang en helpt om afspraken om te zetten in werkbare vervolgstappen. Kandidaat beweegt soepel tussen inhoud en proces: ene keer gaat het om scherp krijgen van notitie of advies, andere keer om goed organiseren van overleg en opvolging, zodat iedereen weet wat wanneer moet gebeuren.

Opdracht
Kandidaat ondersteunt samenwerking rond jeugd-, veiligheids- en welzijnsthema’s, zowel intern als met externe partners. Bereidt overleggen voor, zorgt dat juiste informatie op tafel komt en dat besluiten en afspraken helder worden vastgelegd. Daarna zorgt deze kandidaat ervoor dat het niet bij papier blijft. Hij/zij bewaakt planning en voortgang, signaleert knelpunten en helpt prioriteren als er veel tegelijk speelt. Deze kandidaat brengt verbinding aan tussen thema’s die elkaar raken. Denk aan samenhang tussen jongerenwerk en jeugdoverlast of tussen preventie en handhaving rondom middelengebruik. Waar nodig lever je inhoudelijke input in vorm van adviezen.

Prioriteiten
Kandidaat werkt vooral op pakket Jeugd, veiligheid en welzijn. Focus ligt op versterken van lokaal jeugdbeleid (zoals jongerenwerk en aansluiting in keten), verder brengen van preventie rondom middelengebruik (in samenhang met handhaving en communicatie), en ondersteunen van veiligheidsgerichte overleggen en aanpakken (waaronder GIA en thema’s als jeugdoverlast). Binnen welzijn richt hij/zij zich met name op versterken van sociale basis, met onderwerpen als mantelzorg, vrijwilligersbeleid en aansluiting met maatschappelijke ondersteuning/maatschappelijk werk.

Dit brengt kandidaat mee
Hij/zij kan goed prioriteren en houdt overzicht in complexe trajecten met veel stakeholders. Hij/zij is proactief en resultaatgericht: kandidaat ziet wat nodig is en organiseert dat. Hij/zij heeft analytisch vermogen, kan hoofd- en bijzaken scheiden en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen. Daarbij is hij/zij verbinder die samenwerking praktisch maakt en zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd. We zoeken iemand die minimaal 3 jaar ervaring heeft met merendeel van deze beleidsvelden en zelfstandig college- en raadsvoorstellen kan maken.

Eisen voor opdracht Beleidsmedewerker jongerenwerk, veiligheid en welzijn (o.a. gia)

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (beleidsvelden) en kan zelfstandig college- en raadsvoorstellen maken. Dit moet blijken uit cv.

Wensen voor opdracht Beleidsmedewerker jongerenwerk, veiligheid en welzijn (o.a. gia)

• Kandidaat kan starten op gewenste datum (begin maart).
• Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet op cv worden vermeld).
• Uw kandidaat beschikt over volgende competenties (dit kan worden getoetst in persoonlijk gesprek): goed prioriteren en overzicht houden in complexe trajecten met veel stakeholders; proactief en resultaatgericht handelen; analytisch vermogen en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden; makkelijk schakelen tussen verschillende belangen; verbinder die samenwerking praktisch maakt en zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker jongerenwerk, veiligheid en welzijn (o.a. gia)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Geertruidenberg

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Geertruidenberg? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Geertruidenberg
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Geertruidenberg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons