Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Organisatie
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis van de gemeente tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Opdracht
De gemeente zoekt tijdelijke versterking bij het team APV en openbare orde & veiligheid. Als beleidsmedewerker lokale regelgeving ben je verantwoordelijk voor het actualiseren, opstellen en evalueren van lokale regelgeving en beleidskaders. De opdracht is gericht op het zelfstandig opleveren van juridisch houdbare en uitvoerbare beleids- en regelgevingproducten, inclusief advisering en afstemming met interne stakeholders.
Verantwoordelijkheden
- Verwerken van APV-wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe evenementenbeleid;
- Opstellen van verordeningen en actualiseren van bestaande regelgeving zoals de wegsleepverordening en regelgeving ligplaatsen;
- Opstellen van APV-gerelateerde beleidskaders zoals evenementensanctiebeleid en horecabeleid;
- Verzorgen van evaluatie van het VTH-beleid op onderdelen handhaving en APV;
- Opstellen van het DVO voor de Oranjeverenigingen in Katwijk;
- Opstellen van adviezen rondom lokale regelgeving;
- Zorgdragen voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van gerelateerde beleidsproducten;
- Verantwoordelijk voor afstemming met interne en externe stakeholders.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Samenwerken en communicatief vaardig;
- Plannen en organiseren;
- Juridische nauwkeurigheid;
- Zelfstandigheid en pro-activiteit.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s exclusief motivatiebrief en exclusief voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Maandag tot vrijdag, in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker lokale regelgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur op het gebied van lokale regelgeving;
- De kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni t/m eind november 2026 voor 32-36 uur per week;
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker lokale regelgeving
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde;
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijke instellingen:
- Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (40 pt)
- 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (30 pt)
- 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 pt)
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 pt)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van gemeentelijke beleidsstukken en verordeningen, zoals APV, horecabeleid, evenementenbeleid, sanctiebeleid of ligplaatsenbeleid:
- Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring (40 pt)
- 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (30 pt)
- 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 pt)
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 pt)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker lokale regelgeving
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Katwijk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen