Sport en bewegen zijn in onze gemeente volop in ontwikkeling. Ze raken steeds meer aan thema’s als gezondheid, welzijn, ontmoeting en meedoen. In onze gemeente, met haar groene openbare ruimte, goede sportlocaties, actieve verenigingen en vele vrijwilligers, liggen mooie kansen om iedereen in beweging te krijgen én te houden. Als beleidsmedewerker sport en bewegen speel jij een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons nieuwe en verse sportbeleid 'Sporten en bewegen voor iedereen!'.
Jouw rol als beleidsmedewerker
Sport is zoveel meer dan alleen bewegen; het brengt mensen samen, zorgt voor een gezonde leefomgeving en creëert sociale cohesie. Als beleidsmedewerker zit je precies in het hart van deze dynamiek. Je bent de spil tussen de wethouder, sportverenigingen, buurtsportcoaches en de inwoners.
Als beleidsmedewerker sport en bewegen ontwikkel en implementeer je strategieën om burgers te stimuleren om (meer) te bewegen en met de juiste gemeentelijke subsidies maak je ambities werkelijk en draag je bij aan continuïteit van het verenigingsleven in onze gemeente.
Ook stimuleer je inwoners van jong tot oud tot een actieve en gezonde leefstijl, door onder andere sturing te geven aan de opdracht van onze buurtsportcoaches. De functie combineert strategisch denken met maatschappelijke betrokkenheid en politieke besluitvorming.
Let op
Het betreft een reguliere functie binnen de organisatie en is daarmee niet passend voor ZZP'ers.
Verantwoordelijkheden
- Behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van sport en bewegen.
- Verder ontwikkelen van het gemeentelijke sportbeleid.
- Organiseren van themasessies met sportclubs, verenigingen en andere lokale sport- en beweegaanbieders.
- Coördineren van de opdracht van de buurtsportcoaches, werkend vanuit SportFryslân, binnen de gemeente.
- Adviseren van collega’s en het college van B&W.
- Coördineren en verstrekken van gemeentelijke subsidies.
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 november 2026 voor gemiddeld 20 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen geen rechten worden ontleend. De opdracht wordt gepubliceerd tot en met maandag 13 juli. Op woensdag 15 juli worden de kennismakingsgesprekken gepland.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker sport en bewegen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 augustus 2026 tot en met 16 november 2026 voor gemiddeld 20 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan betekenen dat de startdatum van de opdracht wordt opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen geen rechten worden ontleend. De opdracht wordt gepubliceerd tot en met maandag 13 juli. Op woensdag 15 juli worden de kennismakingsgesprekken gepland.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker sport en bewegen
- Externe heeft aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Externe beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling op het gebied van sport en bewegen, bij voorkeur bij een gemeente.
- Externe heeft aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker sport en bewegen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Weststellingwerf
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Weststellingwerf? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Weststellingwerf.
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Weststellingwerf, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.