Doel van de opdracht
Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van gemeentelijk beleid voor atelier- en werkruimtes voor makers. Zorgen dat de stad of regio voldoende ruimte houdt voor kunstenaars en creatieve makers, ook in toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen.
Bijzonderheden
Deze opdracht sluit minder goed aan bij een zelfstandige invulling (ZZP).
Kerntaken
1. Strategische visie:
Ontwikkelen van een langetermijnstrategie voor ateliers en broedplaatsen.
Ontwikkelen van een meerjaren huisvestingsstrategie IHP; positioneren van ateliers als onderdeel van een breder cultureel en economisch ecosysteem.
2. Programmering en innovatie
Ontwikkelen van nieuwe concepten zoals broedplaatsen en artist-in-residence programma’s.
3. Tweejaarlijkse reflectie
Evaluatie atelierbeleid, intern met alle betrokken collega’s.
Reflectie met commissie.
Bijstelling beleid.
4. Aanbestedingsstrategie
Bepalen model voor atelierbeheer.
Voorbereiden van besluitvorming ten behoeve van de aanbesteding.
5. Beleidsontwikkeling
Ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk atelierbeleid.
Opstellen van beleidskaders voor toewijzen van ateliers, huurvoorwaarden, selectiecriteria, communicatie met bab-cie ten aanzien van 0-meting en voorbereiden van college- en raadsstukken.
6. Uitvoering en regie
Aansturen van het proces rond ateliers.
Contact onderhouden met de voorzitter van de bab-commissie, indien benodigd; inhoudelijk voorbereiden van de vergaderingen.
Bewaken van transparantie en rechtvaardigheid in toewijzing.
Organiseren van tweejaarlijkse reflectiebijeenkomsten met de bab-commissie.
7. Relatiebeheer
Contact onderhouden met MV, voorzitter van de bab-commissie, communicatiemedewerker Gemeente en makers.
8. Monitoring en evaluatie
Bijhouden van vraag en aanbod van ateliers.
Periodiek evalueren van het beleid en voorstellen doen voor verbetering.
Kandidaatomschrijving
Met jouw samenwerkingsgerichte instelling en scherp gevoel voor je omgeving kun je goed strategisch en diplomatiek opereren in onze politiek-bestuurlijke omgeving. Creativiteit zit in je DNA; je vindt altijd nieuwe oplossingen en weet processen en inhoud op een slimme manier te verbinden. Ook heb je een uitstekend analytisch vermogen en schrijf je met een vloeiende pen, zodat je in beleidsstukken en adviesrapporten de kern helder weet te verwoorden.
Verder heb je
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring in de kunst- en cultuursector op management- of beleidsniveau, bijvoorbeeld als zakelijk leider.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker/strateeg cultuur
- Minimaal opleidingsniveau: een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
- Minimale werkervaring: minimaal 3 jaar werkervaring.
- Minimale competenties:
- Samenwerkingsvaardigheden; effectief samenwerken.
- Zelfstandigheid; eigen dossiers en projecten zelfstandig oppakken en voortgang bewaken.
- Resultaatgerichtheid.
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker/strateeg cultuur
- Motivatiebrief: motivatie waarom deze opdracht passend is.
- Afgeronde opleiding richting Cultuur.
- Werkervaring binnen de cultuursector.
- Strategisch denkvermogen; langetermijnvisie ontwikkelen en vertalen naar beleid (ateliers, broedplaatsen, IHP).
- Project- en procesmanagement; regie voeren op complexe trajecten (aanbesteding, uitvoering, evaluaties).
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker/strateeg cultuur
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente 's-Hertogenbosch? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente 's-Hertogenbosch
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente 's-Hertogenbosch, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen