Beleidsregisseur sociale veiligheid

Gemeente Katwijk
Werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Ambities zijn groot: van grootste woningbouwontwikkeling in geschiedenis tot versterken van kwaliteit van openbare ruimte en verbeteren van digitale dienstverlening.

Organisatie telt circa 650 medewerkers en kenmerkt zich door platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor blijft organisatie flexibel en wendbaar en kan snel worden ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. In dezelfde geest worden partners gezocht die vakmanschap combineren met betrokkenheid en samen werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Gemeente Katwijk zoekt via detachering een beleidsregisseur sociale veiligheid ter tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. In deze opdracht werk je op snijvlak van zorg en veiligheid en lever je inhoudelijke en verbindende bijdrage aan versterken van sociale veiligheid binnen gemeente.

Je opereert in complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld en werkt samen met collega’s, bestuur, uitvoerende partners en regionale samenwerkingsverbanden. Opdracht vraagt om zowel strategisch beleidsmatig denken als vermogen om signalen uit praktijk te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Professional voert onder andere volgende werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen, monitoren en actualiseren van beleid op gebied van sociale veiligheid.
• Optreden als procesregisseur bij complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, inclusief op- en afschaling.
• Coördineren van acties binnen Maatschappelijke Agenda (MAG), waaronder (online) weerbaarheid van jongeren en ouderen en sociale acceptatie en anti-discriminatie.
• Regie voeren op regionale samenwerking, onder andere binnen HECHT (Zorg & Veiligheid).
• Signaleren van knelpunten vanuit casuïstiek en vertalen naar structurele beleidsverbeteringen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en afhandelen van raadsvragen en moties.
• Bewaken van doelen, budgetten en voortgang bij samenwerkingspartners.
• Versterken van samenwerking tussen beleid, uitvoering, wijkteams, BOA’s, communicatie en andere betrokkenen.

Professional werkt samen met collega-beleidsregisseur (focus casuïstiek) en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en bestuur.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Opdracht wordt vervuld op volgende werkdagen: in overleg bespreekbaar.
Hybride werken mogelijk: ja.

Eisen voor opdracht Beleidsregisseur sociale veiligheid

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur op snijvlak van zorg en veiligheid binnen een (semi)overheidsorganisatie.
• ‘Bring your own device’ van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met advisering op of regisseren van casuïstiek en procesmatig opschalen daarvan.
• Beschikbaar per 2 maart 2026 voor gemiddeld 28 uur per week.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in richting social work, maatschappelijk dienstverlening en/of integrale veiligheidskunde.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet inschrijver beschikken over geldige certificering van Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen), of alternatief toelichten.

Wensen voor opdracht Beleidsregisseur sociale veiligheid

• Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige vraagstukken op snijvlak van zorg en veiligheid, inclusief tenminste 2 voorbeelden.
• Aantoonbare werkervaring met regisseren van complexe casuïstiek en samenwerking met uitvoerende partners, benoem tenminste 2 voorbeelden.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen regionale netwerken of samenwerkingsverbanden (bijv. Zorg & Veiligheid).
• Door kandidaat zelf geschreven motivatie waaruit blijkt waarom kandidaat geschikt is voor opdracht.
• Aantoonbare werkervaring met advisering richting bestuur, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en omgang met politieke context, licht dit duidelijk toe.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Beleidsregisseur sociale veiligheid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons