Voor onze flexibele schil zijn wij op zoek naar domein 1 boa’s
Voor de invulling van 32 uur per week voor de volgende werkzaamheden:
- Parkeercontroles
- Binnenkomende meldingen vanuit het Klanten Contact Centrum (KCC) afhandelen
- Tegengaan van kleine ergernissen en overtredingen, zoals jeugdoverlast en geluidsoverlast
- Inzet op evenementen
- Opstellen van bestuurlijke rapportages
Inzet en rooster
Wij zijn op zoek naar één partij die ons 2 tot 3 boa’s kan leveren die wij het jaar rond 32 uur per week mee in kunnen roosteren in dagdiensten (08:00–16:30), avonddiensten (13:30–22:00) of weekenddiensten (13:30–22:00).
Aantal uren per week
32 uur per week
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- G-Rekening: Opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet; zij kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
- VOG: Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen
- Interview: Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. In de gesprekken wordt nadrukkelijk stilgestaan bij de match met de opdracht en het team.
- Opleidingsniveau: Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HTV-opleiding of aantoonbare kwalificatie voor het BOA-vak.
- Werkervaring: Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring.