Casusregisseur jeugd

Organisatie
Gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gespeeld in de ontwikkeling van de streek.

Gemeente is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dit heeft ervoor gezorgd dat inwoners trots zijn op hun gemeente en zich actief inzetten voor de gemeenschap. Dit is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, Pekela in beweging’.

Door de ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en beschikt de gemeente over een goed ontwikkelde infrastructuur. Daarmee is het een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.

Ambtelijke organisatie is compact en kenmerkt zich door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en een hoge mate van betrokkenheid.

Team
Je komt te werken binnen Sociaal Team van gemeente Pekela, bestaande uit circa 50 collega's binnen het brede Sociaal Domein. Jeugdteam bestaat uit 7 casusregisseurs, 2 jeugdhulpverleners, een gedragswetenschapper en een leerplichtambtenaar.

Werksfeer is laagdrempelig, collegiaal en praktisch, met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Team werkt integraal, ondersteunt elkaar actief en heeft een lerende cultuur waarin reflectie en samenwerking centraal staan.

Opdracht
Gemeente Pekela zoekt een daadkrachtige, resultaatgerichte en verbindende Casusregisseur Jeugd ter versterking van Sociaal Team. Je bent regisseur binnen complexe jeugdcasussen, bewaakt het overzicht en stimuleert samenwerking tussen betrokken professionals om te werken aan een veilige en gezonde leefomgeving voor jongeren.

Als Casusregisseur Jeugd begeleid, analyseer en regisseer je integraal jeugdcasussen met als doel de veiligheid, ontwikkeling en zelfredzaamheid van jongeren en gezinnen in Pekela te versterken.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van gesprekken met ouders en jongeren, vaak in de thuissituatie.
• Uitvoeren van grondige analyses van gezinssituaties met aandacht voor veiligheid en ontwikkeling van het kind.
• Opstellen van gezinsplannen in samenspraak met het gezin.
• Uitvoeren van veiligheidsanalyses en opstellen van veiligheidsplannen wanneer nodig.
• Regie voeren op ingezette hulp en ondersteuning en betrokken blijven zolang dit noodzakelijk is.
• Intensief samenwerken met jeugdhulpverleners, leerplichtambtenaar, gedragswetenschapper en andere ketenpartners.
• Bijdragen aan een lerende organisatie en meedenken over verbetering van processen en werkwijzen.
• Indien nodig werkzaamheden uitvoeren buiten het eigen vakgebied binnen Sociaal Team.

Competenties

• Analytisch vermogen; complexe gezinssituaties snel doorgronden, risico's herkennen en hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Regie- en besluitvaardigheid; verantwoordelijkheid nemen, overzicht behouden en sturen op voortgang en veiligheid.
• Reflectief vermogen en zelfbewustzijn; openstaan voor feedback, kritisch kijken naar eigen handelen en bijdragen aan een lerend team.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit; effectief blijven functioneren in crisissituaties, snel schakelen en breed inzetbaar zijn.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Het maximale uurtarief bedraagt €90,-. Deze schaal is eventueel gekoppeld aan de geldende cao van opdrachtgever met betrekking tot gelijke of gelijkwaardige beloning.

Aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De werkdagen worden in overleg vastgesteld. Hybride werken is mogelijk.

Eisen voor de opdracht Casusregisseur jeugd

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casusregisseur Jeugd, jeugdbeschermer, jeugdconsulent of vergelijkbare functie binnen Sociaal Domein.
• Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Registratienummer en geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met systeemgericht werken.
• Kandidaat beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer.

Wensen voor de opdracht Casusregisseur jeugd

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casusregisseur Jeugd, jeugdbeschermer, jeugdconsulent of vergelijkbare functie binnen Sociaal Domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Persoonlijke motivatie toegevoegd waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en samengevoegd met het cv tot één document.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Casusregisseur jeugd

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Pekela

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Pekela? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Pekela
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Pekela, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons