Communicatiemedewerker energietransitie (warmteprogramma)

Gemeente Katwijk
Gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Ambities zijn groot: van grootste woningbouwontwikkeling in geschiedenis tot het versterken van kwaliteit van openbare ruimte en verbeteren van digitale dienstverlening.

Organisatie telt circa 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. Er wordt sterk ingezet op persoonlijk leiderschap en medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Hierdoor blijft organisatie flexibel en wendbaar en kan snel worden ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen. In dezelfde geest zoekt gemeente partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en samen werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Gemeente Katwijk werkt aan een Warmteprogramma: een plan om woningen en gebouwen stapsgewijs aardgasvrij te maken. Binnen dit programma wordt onderzocht welke duurzame warmteoplossingen per gebied passend zijn. Omdat dit inwoners, ondernemers en organisaties direct raakt, staat duidelijke communicatie en ruimte voor participatie centraal. Dit gebeurt door gerichte participatiecampagnes en wijkgerichte acties.

Doel van de opdracht
Doel van de opdracht is het versterken van warmteteam en Warmteprogramma op inhoud, communicatie en organisatie. Communicatiemedewerker vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie, ondersteunt participatieactiviteiten zoals bewonersavonden en bewaakt samenhang tussen inhoud, proces en boodschap. Deze inzet is noodzakelijk vanwege gelijktijdige werkzaamheden, bestuurlijke deadlines, wettelijke verplichtingen en benodigde afstemming tussen team Warmte en team Communicatie.

Opdrachtomschrijving
Je bent verbindende schakel tussen inhoud van Warmteprogramma en uitvoering van communicatie en participatie. Rol richt zich op coördinatie, planning, organisatie en kwaliteitsbewaking van consistente communicatie rondom Warmteprogramma. Je werkt zelfstandig en stemt nauw af met team Warmte en team Communicatie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Organiseren van bewonersavonden, informatiebijeenkomsten, workshops en interactieve sessies, inclusief communicatie en logistiek.
• Vertalen van inhoudelijke informatie uit Warmteprogramma naar begrijpelijke en toegankelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en organisaties.
• Ontwikkelen, redigeren en beheren van communicatiemiddelen zoals webteksten, nieuwsbrieven, FAQ's, flyers en factsheets.
• Verwerken van vragen, signalen en opbrengsten uit bijeenkomsten in duidelijke terugkoppelingen en verbeteringen van communicatieaanpak.
• Bewaken van herkenbare, transparante, toegankelijke en consistente communicatie, met aandacht voor begrijpelijke taal (B1) en passende communicatiemiddelen.
• Beheren en afstemmen van contentkalender, bewaken van deadlines en monitoren van voortgang van communicatie-uitingen binnen Warmteprogramma.

Samenwerking

• Deelname aan reguliere werkoverleggen.
• Verantwoording afleggen aan opdrachtgever of leidinggevende.
• Werkvorm is bepaald, onder andere ten aanzien van locatie en planning voor te leveren resultaten.
• Werken in teamverband.
• Opdracht wordt ingezet ter vervanging van piekdrukte en/of ziektevervanging.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze schaal is verbonden aan toepasselijke cao van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in Nederlands en aangeleverd als pdf. Cv bevat minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

Indien een uitvoeringsvoorwaarde van toepassing is, dient in offerte aannemelijk en onderbouwd te worden beschreven op welke wijze hier invulling aan wordt gegeven. Dit valt buiten bovengenoemde paginabepaling.

Werkdagen
Werkdagen worden in overleg vastgesteld. Hybride werken is mogelijk.

Eisen voor de opdracht Communicatiemedewerker energietransitie (warmteprogramma)

• Bring your own device is van toepassing. Bij uitvoering van opdracht worden geen IT-middelen beschikbaar gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een communicatie- of communicatiefunctie.
• Aantoonbare werkervaring met voorbereiden of coördineren van contentcreatie, participatiecampagnes en/of wijkgerichte acties binnen een overheidsorganisatie.
• Kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week gedurende gehele opdrachtperiode, kan zo spoedig mogelijk starten (uiterlijk september 2026) en is bereid werkzaamheden in avonduren uit te voeren ten behoeve van participatiebijeenkomsten.

Wensen voor de opdracht Communicatiemedewerker energietransitie (warmteprogramma)

• Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in richting Communicatie, Marketing, Journalistiek of vergelijkbare communicatieopleiding.
• Aantoonbare werkervaring met organiseren van bewonersavonden en informatiebijeenkomsten.
• Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen gemeentelijke of andere maatschappelijke organisatie:
  • 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten)
  • Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  • Geen aantoonbare werkervaring (0 punten)
• Aantoonbare werkervaring met communicatiewerkzaamheden op gebied van energie, energietransitie of duurzaamheid:
  • 2 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten)
  • Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  • Geen aantoonbare werkervaring (0 punten)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Communicatiemedewerker energietransitie (warmteprogramma)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Katwijk

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Katwijk? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Katwijk
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Katwijk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons