Concessiemanager openbaar vervoer

Organisatie
Wij zijn een compacte provinciale organisatie met korte informele lijnen en veel gelegenheid om je te ontwikkelen. Binnen het expertiseteam Mobiliteit werken we over de hele breedte van de mobiliteitsopgaven, van verkeersveiligheid en fiets tot wegverbindingen en OV.

Je komt te werken in een leuk en gezellig team met naast een aantal OV-professionals ook collega’s die bezig zijn met andere mobiliteitsthema’s. Als concessiemanager draag je medeverantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de doelen uit het Programma Mobiliteit en Ruimte Programma mobiliteit en ruimte - Provincie Flevoland. Voor de invulling van het concessiemanagement in de concessie IJssel-Vecht wordt nauw samengewerkt tussen de provincies Flevoland, Overijssel en Gelderland in het samenwerkingsverband OV-Oost.

Opdrachtomschrijving
Als concessiemanager ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van de concessies van het openbaar vervoer binnen Flevoland. Je werkt daarvoor niet alleen samen met collega’s binnen het provinciehuis, maar ook met collega’s van andere provincies, andere overheden, DOVA (alle decentrale OV-autoriteiten), vervoerders en belangenorganisaties. Je zult met name samenwerken met een andere concessiemanager. Samen verdelen jullie de werkzaamheden die de concessies met zich meebrengen.

Provincie Flevoland kent twee openbaar vervoersconcessies:

• IJssel-vecht; deze is een gezamenlijke concessie van de provincies Flevoland, Gelderland en Overijssel en heeft een looptijd tot 2035. Met drie concessieverleners en één concessiehouder (EBS) in een turbulente markt is dit een concessie met dynamische, complexe en uitdagende vraagstukken.
• Airport Express, deze is momenteel slapend, en wordt geïmplementeerd zodra een besluit over de openstelling van Lelystad Airport is genomen. De verwachting is dat we op korte termijn samen met Arriva zullen starten met de implementatie van deze concessie.

Als concessiemanager ben je het aanspreekpunt van de provincie Flevoland richting de concessiehouders EBS en Arriva. Elke dag zet jij je in om het Flevolandse openbaar vervoer toekomstbestendig te houden. Jij bent een verbinder die energie krijgt van samenwerking binnen een dynamische omgeving. Je voelt je thuis in complexe situaties waar verschillende belangen samenkomen en je werkt graag projectmatig.

Benodigd aantal professionals
1.

Duur opdracht
De opdracht wordt bij voorkeur en indien mogelijk vervuld op de volgende dagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week. De opdracht wordt vervuld gedurende 26 weken, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke verlofperiode van 3 weken. Dit geldt ook voor de verlengopties.

Competenties

• Teamspeler – Gericht op gezamenlijke verantwoordelijkheid en effectieve samenwerking.
• Resultaatgericht – Vaardigheid om concrete doelen te behalen en te focussen op het resultaat.
• Transparant, planmatig en accuraat – Werkt gestructureerd en voorspelbaar, zodat collega’s en stakeholders weten wat ze kunnen verwachten.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit – Effectief kunnen functioneren binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Integriteit

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Eisen voor de opdracht Concessiemanager openbaar vervoer

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Mobiliteit of vergelijkbaar, benoem duidelijk in het CV waarom de werkervaring vergelijkbaar is aan Mobiliteit;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wensen voor de opdracht Concessiemanager openbaar vervoer

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Verkeer, Vervoer, Mobiliteit of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Openbaar Vervoer in de afgelopen 5 jaar, (vermeld dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met concessiemanagement of contractmanagement (vermeld dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar (vermeld dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het nemen van regie in complexe (financiële en juridische) uitvoeringsvraagstukken (vermeld dit duidelijk in het cv)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Concessiemanager openbaar vervoer

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Flevoland

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Flevoland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Flevoland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Flevoland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons