Onze uitdagingen
Als consulent jeugd kom je met een diversiteit van vraagstukken in aanraking zoals opgroeien en opvoeden, gedragsproblematiek van kinderen, echtscheiding. Maar ook huisvesting, veiligheid, schulden, huiselijk geweld, omgaan met psychiatrische klachten etc. Je kijkt breed en ondersteunt systeemgericht.
Je normaliseert waar mogelijk, maar herkent ook acute situaties en weet hoe te handelen om veiligheid te borgen. Je werkt met de inwoners als uitgangspunt.
Dit doe je door
Een brede vraagverkenning, het maken van een analyse van de situatie en vertaling van de vragen naar achterliggende patronen.
Systeemknelpunten in beeld te brengen en samen met de inwoner een ondersteuningsplan te maken, uit te voeren en waar nodig bij te stellen.
Aan te sluiten bij de eigen veerkracht, zelfredzaamheid en talenten van de inwoner en diens netwerk en te werken aan een stevige relatie met de sociale en pedagogische basis.
Zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners te vergroten en het duurzaam verbeteren van hun situatie door eventuele belemmeringen helpen weg te nemen. Hiervoor zet je (advies)gesprekken en kortdurende interventies in, gericht op gedragsverandering. Je bent zo lang als nodig het vertrouwde aanspreekpunt.
Enkel te verwijzen naar specialistische hulp wanneer dat nodig is. In dat geval stem je met de inwoner af welke resultaten hier behaald moeten worden en beschik je de jeugdhulp bij de best passende jeugdhulpaanbieder.
Begeleiding van het kind en gezin;
Bij inzet van specialistische hulp de coördinatie voeren (de aanbieder wordt verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning);
Vindbaar, zichtbaar en laagdrempelig benaderbaar te zijn.
Vroegtijdig te signaleren en preventieve interventies in te zetten om escalatie te voorkomen.
Samen te werken met lokale en regionale partijen uit de sociale basis, zoals het onderwijs en gespecialiseerde jeugdhulpaanbieders en SIEM.
Eisen voor de opdracht Consulent jeugd
- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde HBO diploma. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft aantoonbare SKJ registratie of is BIG gecertificeerd. Dit moet blijken uit het CV.
- Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert inzet van zzp’ers. Vanwege aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wensen voor de opdracht Consulent jeugd
- Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
- Kandidaat kan starten op de in de aanvraag genoemde startdatum.
- Kandidaat is beschikbaar voor aantal uur per week zoals genoemd in de aanvraag.
- Kandidaat beschikt over coaching vaardigheden.
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties (te toetsen in een persoonlijk gesprek): pro-actief, stressbestendig, resultaatgericht, communicatief vaardig, zelfstandig, analytisch, netwerker.
- Datum 7 mei 2026 is gereserveerd voor de intakegesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) hier al rekening mee te houden.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Consulent jeugd
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Loon op Zand
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Loon op Zand? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Loon op Zand
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Loon op Zand, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen