Consulent wet sociale werkvoorziening

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Voorst mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Voorst. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Opdracht
Als consulent WSW begeleid je medewerkers met een oude WSW-indicatie die werken bij reguliere werkgevers in de buurt. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor zowel de medewerker als de opdrachtgever en zorgt voor een goede balans tussen inzetbaarheid, werkplezier en ontwikkeling.

In deze functie begeleid je een deel van onze medewerkers met een WSW-status tijdens hun dagelijkse werkzaamheden. Je hebt oog voor hun mogelijkheden en beperkingen, signaleert knelpunten en ondersteunt waar nodig. Je bewaakt de inzetbaarheid, stimuleert ontwikkeling en begeleidt veranderingen in het werk of de werkomgeving. Waar nodig stel je begeleidingsafspraken op en evalueer je deze periodiek.

Daarnaast onderhoud je intensief contact met werkgevers en opdrachtgevers. Je adviseert hen over begeleiding, belastbaarheid en werkafspraken en zorgt ervoor dat de samenwerking voor alle partijen goed verloopt. Je fungeert als verbindende schakel tussen medewerker, werkgever en gemeente en draagt bij aan een veilige, stabiele en passende werksituatie.

Het begeleiden van zieke WSW-medewerkers naar hun herstel en het stimuleren van zelfstandigheid en groei zijn onderdeel van je werk. Daarbij is duurzame participatie altijd het uitgangspunt.

Omdat je deel uitmaakt van team Participatie werk je samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals consulenten Participatiewet en jobcoaches. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak en een goede afstemming rondom werk, begeleiding en ontwikkeling.

Zo ontstaat een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin persoonlijke begeleiding, werkgeverscontact en maatschappelijke impact samenkomen.

Competenties
Empathisch vermogen
Oplossingsgericht werken
Analytisch inzicht
Samenwerkingsgericht
Proactief en zelfstandig
Communicatief sterk

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: in overleg

Eisen voor de opdracht Consulent wet sociale werkvoorziening

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Per direct beschikbaar voor 24 uur per week
• Aantoonbare ervaring met begeleiden van medewerkers met een beperking binnen een werksetting, WSW of vergelijkbare doelgroepen
• Aantoonbare kennis en werkervaring van relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, WSW)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke context

Wensen voor de opdracht Consulent wet sociale werkvoorziening

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen gemeentelijke organisaties
• In staat om zelfstandig caseload te beheren en knelpunten tijdig te signaleren (benoem in cv voorbeelden waar dit is opgedaan)
• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 30 km van Twello (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare ervaring met begeleiding van WSW-medewerkers of vergelijkbare doelgroepen, denk aan beschut werk
• Aantoonbare jaren ervaring met om medewerkers te coachen, begeleiden en leiding te geven
• Aantoonbare kennis van Participatiewet, WSW, sociale werkvoorziening (benoem voorbeelden in cv)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Consulent wet sociale werkvoorziening

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Voorst

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Voorst? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Voorst
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Voorst, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons