Coödinator project financieel expert in de wijk (few)

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Opdracht
De mens staat centraal. Voor de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L) betekent dit dat de vragen en behoeften van Nijmegenaren altijd ons vertrekpunt zijn. Het perspectief van de inwoner stuurt ons werk. Samen zoeken we naar de best mogelijke, duurzame oplossingen. Niet alleen met de inwoner zelf, maar ook met de directe omgeving en onze partners in de stad. Zo helpen we inwoners om zelfstandig mee te doen in de maatschappij. IZ&L bestaat uit vier bureaus met in totaal 14 teams.

Binnen één van deze teams zijn de Financieel Experts in de Wijk werkzaam. De Financieel Expert in de Wijk (FEW) is een gezamenlijke toegang van Bindkracht10 en Team Geldzorgen in de wijk van waaruit klanten zo snel mogelijk de meest geschikte (financiële) ondersteuning krijgen. Dit doet de FEW met een proactieve, laagdrempelige en effectieve aanpak bij (dreigende) financiële problemen: vroeger, sneller en beter. Dit alles met het doel om te voorkomen dat (problematische) schulden ontstaan en/of dat schulden onnodig hoger worden door het bieden van preventieve ondersteuning, vroegsignalering en nazorg. Omdat de organisatorische positie van deze toegang nog niet duidelijk is zoeken wij een tijdelijke Coördinator voor dit project.

Taken en verantwoordelijkheden
De coördinatiefunctie kenmerkt zich door het dagelijks integraal, inhoudelijk, tactisch coördineren en ondersteunen van alle FEW-ers. De coördinator houdt zich bezig met het realiseren van de vastgestelde doelen zoals verwoord in de Opdrachtgever-Opdrachtnemersovereenkomst (OGON). De OGON is een onderdeel van de beleidsdoelstellingen. Daarbij zijn in de OGON ook (budgettaire) middelen vastgelegd waarmee de opdracht uitgevoerd moet worden. De uitvoering van de inhoud van de OGON is de verantwoordelijkheid van de gedelegeerd opdrachtnemers. De coördinator stuurt en ondersteunt deze uitvoering en geeft advies over hoe de beschikbaar gestelde mensen en middelen ingezet worden, zodat de doelen van de OGON worden gerealiseerd. In totaal zijn er 5 clusters met medewerkers die allen een eigen wijk of werksoort hebben. In de dagelijkse coördinatie en aansturing zijn er verschillen in werkafspraken. Het belangrijk om hier goed overzicht op te hebben en daar waar nodig bij te sturen en hen mee te nemen in de ontwikkelingen in het vak en de organisatie.

· Operationele aansturing
· Aanspreekpunt ‘dagelijkse zaken’
· Rol in werving en selectie nieuwe medewerkers
· Teamontwikkeling / teamcohesie
· Teamoverleggen organiseren (agenda via kerngroep)
· Casuïstiek overleggen bijwonen
· Teambuilding organiseren
· Verantwoording OGON + pilots opstellen
· Regierol in informatie verzamelen t.b.v. verantwoording doelstellingen OGON
· Ondersteuning teamleider en manager
· Ketenregie
· Afstemming met partners en interne teams
· Ondersteunen bij input voor overleggen (Obeyabord, BVO)
· Vastgoed/ICT/Facilitair aanspreekpunt
· Organiseren werkomstandigheden (werkplekken, systemen, GIDSO)

Competenties
Je staat op voor degene die een sociale achterstand hebben. Samen met de klant, collega’s en netwerkpartners kijk je hoe je nieuwe kansen kan creëren. De klant staat hierin centraal. Je spreekt de taal van de klant èn die van de netwerkpartners.

Je werkt stress-sensitief en kijkt organisatie-overstijgend.

CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het cv dient ter verificatie van de bij eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Toelichtingen dienen in de applicatie ingevuld te worden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag.
Hybride werken: ja.

Eisen voor de opdracht Coödinator project financieel expert in de wijk (few)

• Aantoonbaar afgeronde en relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk/Social Work)
• Aantoonbaar opleiding NVVK Leiderschap Schuldhulpverlening
• Minimaal 5 jaar recente ervaring in vergelijkbare rol in schuldhulpverlening
• Aantoonbaar uitgebreid en relevant netwerk in sociaal domein en kennis van Nijmeegse sociale kaart
• Aantoonbaar ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers in veranderende organisatie
• Aantoonbaar gedegen kennis van beslagvrije voet, MSNP en WSNP
• Tarief maximaal €85,- inclusief kosten en fee, exclusief btw
• Contactgegevens vermeld in cv

Wensen voor de opdracht Coödinator project financieel expert in de wijk (few)

• 2 voorbeelden van verbeteren werkprocessen binnen schuldhulpverlening (maximaal 50 punten)
• Maximaal 2 voorbeelden van relevant netwerk in sociaal domein/Nijmeegse sociale kaart (maximaal 50 punten)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coödinator project financieel expert in de wijk (few)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Nijmegen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Nijmegen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Nijmegen
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Nijmegen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons