Coördinator kansenmakersteam

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Opgave is om aantrekkelijkheid van provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat kwaliteit van ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Doel is dat iedereen in provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom wordt gezorgd voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Team Volkshuisvesting bestaat uit vier clusters: Beleid en Expertise, Versnelling Woningbouw, Vitale Wijkenaanpak en Kansenmakers. Kansenmakersteam (KMT) richt zich op drie nauw verbonden opgaven:

• Opvang van asielzoekers;
• Opvang van Oekraïense ontheemden (OEK);
• Huisvesting van statushouders.

Als regieteam ondersteunt KMT 26 Utrechtse gemeenten en Provinciale Regietafel Asiel en Migratie (PRT). Opgaven groeien steeds meer naar elkaar toe, omdat oplossingen vaak doelgroepflexibel zijn en elkaar kunnen versterken. Daarnaast werkt KMT, mede door nieuwe taken vanuit Wet versterking regie Volkshuisvesting, steeds nauwer samen met andere clusters binnen Team Volkshuisvesting.

Er is een nieuwe Programmamanager aangesteld die bestuurlijke contacten onderhoudt en extern KMT vertegenwoordigt. Daarom wordt een coördinator KMT gezocht die zorgt voor een goed functionerend team, soepele ambtelijke samenwerking met gemeenten en een sterke operationele basis.

Opgaven zijn complex door veranderend Rijks- en EU-beleid, schaarste aan locaties, krapte op woningmarkt en druk op leefbaarheid. Er wordt samengewerkt met ministeries (AenM, VRO), uitvoeringsorganisaties (COA, IND, Nidos), VRU, woningcorporaties en maatschappelijke partners zoals onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties, NIBUD en Rode Kruis. Binnen PRT worden afspraken gemaakt over coördinatie, regie, lobby richting Rijk en toepassing van Utrechtse aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor coördinatie van inzet van Kansenmakersteam. Dit betreft zowel ondersteuning van bestuurlijk proces binnen PRT als ondersteuning van 26 Utrechtse gemeenten bij wettelijke taken rondom opvang van asielzoekers, huisvesting van statushouders en opvang van Oekraïense ontheemden.

Daarnaast vervult KMT een aanjagende, ondersteunende en adviserende rol bij locatieontwikkeling, verlenging, uitbreiding en verduurzaming van opvanglocaties en huisvesting. Ook worden maatschappelijke, bestuurlijke en communicatieve aspecten van asielketen opgepakt.

Werkzaamheden

• Coördineren van werkzaamheden van KMT bij ondersteuning, advisering en aanjagen van gemeenten.
• Leidinggeven aan proces voor opstellen van jaarplan.
• Bewaken van voortgang van jaarplan en actielijnen.
• Initiëren en ontwikkelen van doelgroepflexibele woonconcepten.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar voorstellen voor bestuurlijke escalatie en lobby richting Rijk.
• Voorbereiden, presenteren en opvolgen van bijeenkomsten van PRT, Kopgroep en provinciale ambtelijke netwerken.

Resultaten

• Goed functionerend, professioneel en gemotiveerd team.
• Versterkte ambtelijke netwerk- en overlegstructuur met gemeenten en ketenpartners.
• Hoogwaardige advisering en ondersteuning aan gemeenten.
• Sterke operationele basis voor Programmamanager.

Wie zoeken wij?

• Relevante werkervaring binnen een ambtelijke organisatie op vergelijkbaar niveau, inclusief coördinerende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met hoogwaardige advisering, ambtelijke ondersteuning in asielzaken en programmatisch werken.
• Bij voorkeur ervaring binnen provincie Utrecht en een actueel netwerk op thema asiel.
• Resultaatgericht.
• Flexibel en stressbestendig.
• Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Toevoeging
Voor uitvoering van opdracht wordt verwacht dat opdrachtnemer eigen ICT-middelen inzet. Eventuele aanvullende bedrijfsmiddelen komen voor rekening van opdrachtnemer.

Competenties

• Verbindend leiderschap.
• Situationeel zelfstartend vermogen.
• Strategisch en tactisch denken.
• Omgevingsgerichte communicatie.
• Analytisch vermogen.
• Visievormend en strategisch denken.

Functieschaal
Functie is ingedeeld in functieschaal 12 conform CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in Nederlands en aangeleverd als pdf. Minimaal 2 referenties opnemen met naam, functie en organisatie.

Indien een uitvoeringsvoorwaarde geldt, dient in offerte aannemelijk en onderbouwd te worden hoe hieraan invulling wordt gegeven.

Planning
Gesprekken bij opdrachtgever vinden plaats op een nader te bepalen moment. Uitgenodigde kandidaten ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na gesprekken bericht over voortgang.

Eisen voor opdracht Coördinator kansenmakersteam

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende overheidsniveaus (bijvoorbeeld provincies, rijk en gemeenten).
• Aantoonbare werkervaring in stimuleren van samenwerking en enthousiasmeren van teams of clusters zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als coördinator.
• Aantoonbare werkervaring in snel en effectief nemen van strategische besluiten, met name onder hoge druk.
• Minimaal 3 aantoonbare situaties waarin binnen 24 uur strategische beslissingen zijn genomen vanuit een coördinerende rol in een stressvolle omgeving.
• Aantoonbaar afgeronde WO-opleiding op gebied van RO of Volkshuisvesting.

Wensen voor opdracht Coördinator kansenmakersteam

• Aantoonbare werkervaring als coördinator op thema Volkshuisvesting binnen een provincie.
• Aantoonbaar actief netwerk opgebouwd in 2025 en 2026 op thema asiel, statushouders en Oekraïense ontheemden binnen provincie Utrecht.
• Werkervaring in afgelopen 3 jaar met beleidskoppeling en langetermijnvisie van Volkshuisvesting in relatie tot Spreidingswet en bekostigingsregeling OEK.
• In afgelopen 3 jaar een inhoudelijke procesrol vervuld bij structureel regionaal bestuurlijk overleg met B&W's en GS.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinator kansenmakersteam

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Utrecht

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Utrecht? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Utrecht.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Utrecht, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding. Je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons