Coördinator sectorale aanpak

Regio Zwolle
Regio Zwolle is een regionaal samenwerkingsverband van 22 gemeenten, de provincies Overijssel, Gelderland, Drenthe en Flevoland, onderwijs- en ondernemersorganisaties. Het Rijk, Europa, maatschappelijke organisaties en de Waterschappen zijn onmisbare partners om de doelstellingen van de regio te realiseren. Regio Zwolle werkt aan een veerkrachtige en toekomstgerichte regio met bruisende steden, dynamische kernen en een groene omgeving. Deze verschillende gebieden versterken elkaar en dragen bij aan brede welvaart.

Waar zetten we op in?
De grote maatschappelijke opgaven vragen om samenwerking en een gezamenlijke uitvoeringsstrategie. Denk hierbij aan de krappe arbeidsmarkt, energie-, stikstof- en watercrises, duurzame mobiliteit, druk op de openbare ruimte, economische transities, woningbouw, bedrijventerreinen en vitale kernen. Regio Zwolle stimuleert samenwerking tussen gemeenten, provincies en partners om slimme oplossingen te ontwikkelen, kansen te benutten en de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio te versterken. De gezamenlijke meerjarige agenda 2024–2028 vormt hiervoor het kader.

Regio Zwolle Bureau
Het Regio Zwolle Bureau ondersteunt de gezamenlijke aanpak van regionale opgaven zoals de uitvoering van de meerjarige agenda 2024–2028, de Woondeal, de Regio Deal, de NOVEX-aanpak en andere regionale programma's. Daarnaast wordt gewerkt aan uitvoeringsprogramma's, investeringsstrategieën en vraagstukken rondom regionale governance, fondsvorming, bestuurlijke vertegenwoordiging en besluitvorming.

Opdracht
Voor Regio Zwolle wordt een coördinator sectorale aanpak gezocht die netwerkregisseurs verbindt tot één lerend netwerk en samenwerking stimuleert. De opdrachtnemer faciliteert kennisdeling, gezamenlijke leeractiviteiten en sectoroverstijgende initiatieven binnen Human Capital. Daarnaast organiseert de opdrachtnemer jaarlijks twee bestuurlijke bijeenkomsten met de Board Arbeidsmarkt, sectorbestuurders en een afvaardiging van de Economic Board.

De opdrachtnemer verzamelt signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar bestuur en beleid. Ook bewaakt de opdrachtnemer de samenhang tussen de sectorale aanpak, de Human Capital Agenda, het Regionaal Werkcentrum en de ondernemersdienstverlening. Verder wordt de inzet van het beschikbare budget afgestemd met betrokken stakeholders en wordt de gezamenlijke communicatie en zichtbaarheid van de aanpak gecoördineerd.

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd binnen de opdrachtkaders en in afstemming met de programmamanager Arbeidsmarkt en relevante partners uit onderwijs, overheid en ondernemers.

Positionering van de opdracht
De opdrachtnemer vervult een faciliterende en verbindende rol binnen de regionale samenwerking en draagt bij aan de samenhang tussen sectorale en regionale programma's. Er is geen hiërarchische lijnverantwoordelijkheid. De opdrachtnemer organiseert de werkzaamheden zelfstandig binnen de afgesproken kaders en stemt waar nodig af met betrokken stakeholders. De opdracht is tijdelijk en gericht op het versterken van de sectorale aanpak totdat duurzame borging binnen de regionale governance is gerealiseerd.

Doel van de opdracht
De opdracht draagt bij aan een sterkere regionale samenwerking binnen het domein Arbeidsmarkt en Human Capital. De opdrachtnemer bewaakt het overzicht, verbindt sectorale netwerken met regionale programma's en zorgt dat signalen uit de praktijk worden vertaald naar bestuurlijke en beleidsmatige agenda's.

Tijdelijk karakter
De opdracht heeft een tijdelijk karakter en is afhankelijk van de voortgang van de regionale ontwikkeling. Een eventuele verlenging is mogelijk, maar wordt op een later moment beoordeeld en is niet vooraf gegarandeerd.

Competenties
Verbindend, communicatief sterk op alle niveaus, onafhankelijk en rolzuiver, strategisch én praktisch ingesteld. Daarnaast ervaren met governance, budgetbeheer, programmatisch werken en het signaleren en agenderen van sectoroverstijgende kansen.

Functieschaal
Deze opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 conform de geldende cao van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. De werkzaamheden worden uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.

Eisen voor de opdracht Coördinator sectorale aanpak

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van projectmanagement, bestuurskunde, HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in complexe sectoroverstijgende samenwerkingstrajecten op regionaal niveau.
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager of coördinator binnen publiek-private samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met governance, bestuurlijke processen en budgetbeheer binnen regionale of gemeentelijke samenwerkingen.

Wensen voor de opdracht Coördinator sectorale aanpak

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van meerdere samenhangende activiteiten of programma's binnen een complexe samenwerkingscontext.
• Aantoonbare werkervaring met het opereren binnen of rondom bestuurlijke besluitvormingsprocessen en governance-structuren binnen publieke of publiek-private samenwerkingen.
• Aantoonbare werkervaring met het ophalen van signalen uit de praktijk, deze te duiden en te vertalen naar strategische en bestuurlijke agenda's.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met Human Capital-vraagstukken, arbeidsmarktontwikkeling en/of onderwijs-arbeidsmarktvraagstukken.
• De kandidaat beschikt over een relevant regionaal netwerk en ervaring met het verbinden van partijen binnen onderwijs, overheid en ondernemers.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinator sectorale aanpak

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zwolle

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zwolle? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zwolle
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zwolle, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons