Coördinerend senior boa

Organisatie
Je komt te werken voor een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag met een diverse bevolking; één op de 5 inwoners heeft bijvoorbeeld een internationale achtergrond. Wassenaar is een heel gevarieerde gemeente; met prachtige landgoederen, strand, natuur- en waterwingebied, residenties en de ambassade van de Verenigde Staten.

Spreekt onze werkcultuur met de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht jou aan? Als het antwoord ‘ja’ is dan kijken we uit naar jouw reactie. Laat ons weten waarom jíj een aanwinst bent voor Wassenaar.

Opdracht
Het team boa’s van de gemeente Wassenaar zit in een doorontwikkeling. In deze ontwikkeling moet het team dagelijks operationeel worden aangestuurd op de uit te voeren taken. In de huidige situatie ontbreekt de noodzakelijke operationele sturing. Hierbij is het van belang dat het team leert projectmatig en informatiegestuurd te werken. De boa’s moet ook onderling een team gaan vormen waarbij afstemming over het rooster, werk, reguliere inzet en projectmatige inzet met elkaar gedeeld en gestuurd wordt. Er wordt gevraagd om stevig en daadkrachtige sturing waarbij de efficiënte en effectieve inzet van de boa’s op haar taken de leidraad is. Hierbij mogen oude gewoontes en principes ter discussie gesteld worden en aangepast worden. Maar er moet ook aandacht en zorg zijn voor de mensen. Hard op de afspraak, zacht op de relatie.

Korte rolomschrijving
De senior BOA geeft operationele leiding aan de BOA’s en fungeert als hun eerste aanspreekpunt. De senior BOA motiveert, ondersteunt en inspireert het team zodat zij het beste uit zichzelf halen. De senior BOA zorgt voor een duidelijke taakverdeling, zorgt dat problemen worden opgelost en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. De senior BOA creëert een veilige en prettig werksfeer, waarin ook ruimte is voor humor en collegialiteit.

Positie binnen organisatie

• De senior boa valt onder de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV).
• De senior boa legt verantwoording af aan de manager VTV.
• Binnen de eenheid stemt de senior boa af en werkt hij samen met de beleidsadviseur OOV, beleidsadviseur ondermijning en de casemanager APV/bijzondere wetten. In het kader van de handhavingstaken stemt de senior boa af, en werkt hij samen, met de jurist OOV en de Handhavingsjuristen.
• In het algemeen werkt de senior boa samen met de relevante interne en externe partners.
• De senior BOA heeft geen formele hiërarchische rol en beschikt niet over een P-mandaat. Hij velt geen oordelen over het functioneren van collega-BOA’s en neemt geen personele besluiten.

Werkzaamheden

• Is het eerste aanspreekpunt voor de BOA’s;
• Adviseert collega-BOA’s en ondersteunt hen bij vastgelopen en complexere zaken;
• Stelt het dienstrooster op;
• Verzorgt briefings;
• Verdeelt dagelijks de taken en werkzaamheden;
• Bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde taken en werkzaamheden van de BOA’s;
• Beheert en onderhoudt werkprocessen en werkafspraken binnen het team;
• Draagt zorg voor de PHB opleidingen;
• Draagt zorg voor de aanvraag bij de direct toezichthouder zodat deze een positief advies kan uitbrengen;
• Draagt zorg voor de aanvraag bij Justis, zodat de akte van de BOA verlengt kan worden of/dat de BOA beëdigd kan worden;
• Hij informeert en adviseert de manager van de eenheid VTV over de voortgang van het BOA team;
• Informeert en adviseert de manager VTV tevens over het functioneren van de BOA’s;
• Maakt rapportages (zoals marap en forecast) over het werk en de sfeer in het team;
• Draagt bij aan het jaarverslag, de jaarlijkse evaluatie van de U&H strategie en het jaarprogramma op grond van de U&H strategie;
• Onderhoudt contacten in de regio en neemt deel aan operationele overleggen;
• Neemt deel aan het M150-overleg;
• Bevordert de samenwerking en integrale afstemming binnen de gemeente zoals bijvoorbeeld de beleidsadviseur OOV, de beleidsadviseur ondermijning, de handhavingsjuristen, het team verkeer (RO) en het KCC;
• Bevordert de samenwerking en integrale afstemming met externe partners zoals bij de politie (wijkagenten), het Openbaar Ministerie, de NVWA, Omgevingsdienst, de bouwstichting, de brandweer, Liander, Dunea, Staatsbosbeheer, Provincie, Defensie, Douane, arbeidsinspectie, kansspelautoriteiten;
• Houdt in de openbare ruimte toezicht op de naleving van wetten, regels, vergunningen en ontheffingen;
• Heeft een rol in de (oa WPG) audits die uitgevoerd voeren;
• Heeft contact met bewoners, ondernemers en bezoekers werkt samen aan een schoon, heel en veilig Wassenaar;
• Maakt (complexe) bestuurlijke en strafrechtelijke processen-verbaal op.

Competenties

• Open houding;
• Communicatief sterk;
• Gericht op verbinding;
• Stevige persoonlijkheid;
• Resultaatgericht;
• Analytisch;
• Balans in structuur/overzicht en flexibiliteit.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij + soms weekend diensten en/of avonddiensten (totaal max 36 uur)

Eisen voor opdracht Coördinerend senior boa

• Beschikbaar per 2 februari 2026 voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van de opdracht;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als senior boa;
• Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift, inclusief de bevoegdheid voor het opstellen van een proces-verbaal.

Wensen voor opdracht Coördinerend senior boa

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Boa met Toezicht en Handhaving;
• Een korte motivatie geschreven door de kandidaat zelf, waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent;
• Minimaal één referent gemeente in de afgelopen 6 jaar die we mogen benaderen als referent;
• Maximaal uurtarief van 95,- euro per uur exclusief btw en inclusief ORT en reiskosten woon-werk verkeer;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) BOA (domein 1) bij een 80.000+ gemeente.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Coördinerend senior boa

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Wassenaar

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Wassenaar? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Wassenaar
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Wassenaar, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons