Corporate Recruiter - Gemeente Nijkerk
De functie van Corporate Recruiter valt in het team van HR&O (Human Resources en Organisatieontwikkeling). Het team bestaat uit in totaal 14 collega's.
Met jouw kennis van de gemeentelijke arbeidsmarkt en het herkennen van talent en competenties, weet jij een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van onze gemeente. Je draagt bij aan een goede arbeidscommunicatie die past bij de ambities en waarden (employer branding) van gemeente Nijkerk.
In samenwerking met HR adviseurs, zorg je ervoor dat de talenten van onze eigen medewerkers inzichtelijk gemaakt worden om deze te kunnen koppelen aan onze interne opdrachten en vacatures. Je draagt zorg voor een goede inrichting en workflow van onze ATS, Easycruit (Youforce) en benut deze optimaal. Je benadert de arbeidsmarkt zowel proactief als reactief. Dit doe je middels het uitzetten van vacatures en het bedenken van creatieve wervingsstrategieën, en proactief; door het actief benaderen (headhunten) van de arbeidsmarkt.
Je bent een netwerker pur sang en hebt uitstekende commerciële en communicatieve kwaliteiten. Daarnaast beschik je over een breed eigen gemeentelijk netwerk binnen onze regio. In onze organisatie ben je goed zichtbaar en treed je op als gespreks- en sparringspartner voor onze leidinggevenden en collega’s. Je stelt klantbehoefte centraal en adviseert over de beste wervingsaanpak en de te selecteren kandidaten. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en bent helder in je communicatie. Het netwerken is je tweede natuur en weet dit als ambassadeur over te brengen op je collega’s.
Opdracht specificaties
Startdatum per 25 februari 2026
32 uur per week
Uurtarief max: € 85,- per uur
Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas NIET voor het inzetten van een ZZP-er.
Eisen voor opdracht Corporate recruiter
- Beschikbaar per 25 februari 2026
- Beschikbaar voor 32 uur per week
- Ervaring met recruitment binnen gemeentelijke of publieke sector
- Kennis van en ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Easycruit (Youforce)
- Uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden
- Brede ervaring met werving & selectie, inclusief headhunting
- Niet inzetbaar als ZZP’er vanwege wet- en regelgeving
Wensen voor opdracht Corporate recruiter
- Beschikken over een actief netwerk binnen de gemeentelijke arbeidsmarkt in de regio
- Ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
- Ervaring met het koppelen van intern talent aan opdrachten
- Proactieve houding en creatieve aanpak in wervingsstrategieën
- Ervaring als sparringpartner op verschillende organisatieniveaus
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Corporate recruiter
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Nijkerk
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Nijkerk? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Nijkerk
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Nijkerk, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen