Digitale rechten officer senior

Opdrachtomschrijving
Je werkt binnen de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waarin vanuit verschillende expertises en disciplines wordt gekeken naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Er wordt gevraagd en ongevraagd advies gegeven aan collega’s bij besluitvorming en juridische en ethische vraagstukken worden gekoppeld aan de specifieke domeincontext waarin technologie wordt ingezet. Hiervoor wordt een sterk netwerk opgebouwd binnen én buiten de gemeente. Digitale rechten, ethiek en privacy vragen om betrokkenheid van stakeholders in de stad. Nationale en internationale ontwikkelingen worden gevolgd en vertaald naar resultaten en praktische kaders binnen Amsterdam.

Voor tijdelijke vervanging tijdens verlof wordt een senior digitale rechten en ethiek officer/programmamanager gezocht. In deze rol ben je strategisch verantwoordelijk voor het actieplan Grip op Technologie, dat eind 2026 afloopt. Je zorgt voor een goede afronding, borging en verantwoording van het programma. Daarnaast houd je het proces rond de structurele inbedding van digitale rechten en ethiek binnen de organisatie op gang, positioneer je het thema voor de nieuwe bestuursperiode en vertegenwoordig je Amsterdam in (inter)nationale samenwerkingsverbanden, waaronder de Cities Coalition for Digital Rights.

Je begeleidt de ethische en mensenrechtelijke toetsing van digitaliseringsprojecten met instrumenten zoals de Ethische Bijsluiter, Fundamental Rights Impact Assessment (FRIA) en IAMA. Je leidt toetsings- en waardensessies, adviseert over algoritmes en AI-systemen en zorgt voor actuele vastlegging van ethische afwegingen (moresprudentie).

Je werkt binnen het Digitale Rechten-team in een multidisciplinaire en hybride werkomgeving, waarbij minimaal 50% van de werktijd op kantoor in Amsterdam-Oost wordt gewerkt.

Werkzaamheden
Op een gemiddelde werkdag houd je je bezig met:

• Het afronden van het actieplan Grip op Technologie en de positionering van digitale rechten na 2026.
• Het vertegenwoordigen van Amsterdam binnen de Cities Coalition for Digital Rights.
• Het voorbereiden en begeleiden van een mensenrechtenimpactassessment, zoals een FRIA, voor nieuwe of bestaande algoritmes en AI-systemen.
• Het opstellen van een gezamenlijke compliance-aanpak, waaronder digitale mensenrechten en ethiek, voor AI-systemen en algoritmes die de gemeente wil inzetten.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De clusters ontwikkelen beleid en bieden ondersteuning op uiteenlopende vakgebieden, zoals sport, jeugd, parkeren, participatie en werk. De stadsdelen zorgen voor de uitvoering binnen de kaders van het stadsbrede beleid en stemmen hun werkzaamheden af op de behoeften van hun gebied. Meer informatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Opdrachtgever
Je werkt binnen de Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy, waar multidisciplinair wordt samengewerkt aan vraagstukken rondom digitale technologie, digitale rechten, ethiek en privacy. De vakgroep adviseert collega's, bouwt aan een breed netwerk en vertaalt nationale en internationale ontwikkelingen naar praktische kaders voor de gemeente Amsterdam.

Eisen voor de opdracht Digitale rechten officer senior

• Geen loondienstverband gehad bij gemeente Amsterdam in de afgelopen twee jaar (knock-outcriterium).
• Een Nederlandstalig cv van maximaal vijf A4 toevoegen.
• Minimaal één relevante referentie aanleveren inclusief organisatie, contactpersoon en telefoonnummer.
• Een motivatie van maximaal één A4 toevoegen waarin wordt onderbouwd waarom de kandidaat geschikt is.
• Minimaal zeven jaar werkervaring bij een overheid en/of een advies- of consultancybureau dat de publieke sector adviseert.
• Minimaal drie jaar ervaring met inhoudelijke programmaverantwoordelijkheid binnen een overheid.
• Aantoonbare ervaring met mensenrechtelijke en/of ethische afwegingen bij de inzet van technologie.
• Ervaring van de kandidaat moet verifieerbaar zijn.
• In bezit van een erkende WO-opleiding in (mensen)rechten, (digitale) ethiek of een andere relevante opleiding.

Wensen voor de opdracht Digitale rechten officer senior

• Afgeronde opleiding voor het begeleiden van ethische gesprekken, zoals Gespreksleider Data Ethiek.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een beleidsinstrument voor verantwoord gebruik van technologie, zoals een ethische toetsing, FRIA-, IAMA-aanpak of waardenkader.
• Aantoonbare ervaring met het succesvol afronden van een inhoudelijk programma binnen een overheid.
• Affiniteit met internationale samenwerking op het gebied van digitale rechten.
• Competentie: verantwoordelijkheid.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Digitale rechten officer senior

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons